21、 存美国等一些国家，公立大学的学费往往低于私立大学。从这方面来蜕，如果高中毕业生选择上公立大学，则会降低上大学的（　　）。
A．直接成本
B．机会成本
C．心理成本
D．心理收益

22、 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是（　　）。
A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B．因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
C．一方当事人通过协商等方式向对方当事入主张权利
D．限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

23、 用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自（　　）起计算。
A．违法行为发生之日
B．违法行为终了之日
C．劳动者举报之日
D．立案之日
24、 实证研究表明，在离职率和失业率之间确实（　　）。
A．不存在任何关系
B．存在着一种正相关关系
C．存在着一种负相关关系
D．存在着一种相等关系

25、 动机有（　　）。
A．两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
B．两个要素：内在动机和外在动机
C．三个要素：内在动机、外在动机和努力水平
D．三个要素：决定人的行为的方向，即选择做出什么样的行为：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

26、 社会保险的投保人一般为（　　）。
A．国家
B．社会保险管理和经办机构
C．用人单位
D．劳动者

27、 下列纠纷中，属于劳动争议情形的是（　　）。 
A．家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B．退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C．大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D．张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

28、 一次性工亡补助金标准为上一年度（　　）的20倍。
A．当地工资标准
B．城市居民生活保障标准
C．统筹地区职工平均工资
D．全国城镇居民人均可支配收入

29、 人力资源需求预测程序的步是（　　）。
A．确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
B．确定各职能及各职能内不同层次类别人员的一E作负荷
C．估算各职能工作活动的总量
D．预测组织未来生产经营状况

30、 人力资源规划根据（　　）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A．组织目标
B．时间长短
C．规划程序
D．规划范围

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