2011年中级经济师考试人力资源预习讲义(30)
导读：导读：为帮助考生更好的预习2011年经济师考试人力资源管理知识，考试大特提供2011中级经济师考试人力资源预习讲义，方便考生复习备考。
第九章 薪酬福利管理
本章内容：
节 薪酬管理概述
一、薪酬的作用
考点：薪酬管理的作用。
(一)对员工的作用
1.基本生活保障
2.心理激励功能(心理契约)
3.个人价值体现
(二)对企业的作用
1.改善经营绩效
2.塑造和强化企业文化
3.支持企业变革
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