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2012年中级�济师人力资�专业串讲笔记:第�五章

2012年3月15日��:233网校网校课程 在线题库评论
  (三) �用
  一�劳动争议处�机制
  1. 基本方法是:申请调解�仲�和�起诉讼�劳动争议�方当事人也�以自行�商解决劳动争议
  2. 般程�包括:�商—调解—仲�—诉讼
  3. �生争议的劳动者一方在10人以上,并有共�请求的,劳动者�以推举3~5�代表人�加仲�活动
  4. 此外,用人����国家规定,拖欠或者未足�支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费��济补�或者赔�金的,劳动者�以�劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当�法处�。
  例题:引起劳动争议的内容是( )
  A. 劳动就业B.劳动��C.劳动报酬D.劳动安全与�生E.社会�险与�利
  �答案解�】ABCDE
  二�劳动争议仲�
  1. 仲�程�是处�劳动争议法定的必�程�
  2. 劳动争议仲�委员会
  3. 仲�员
  1) 劳动争议仲�委员会应当设仲�员�册。
  2) 仲�员应当公�正派并符�下列�件之一:①曾任审判员的;②从事法律研究�教学工作并具有中级以上�称的;③具有法律知识�从事人力资�管�或者工会等专业工作满5年的;④律师执业满3年
  例题:仲�员的胜任�件包括( )。
  A. 律师执业满3年
  B. 从事法律研究�教学工作并具有中级以上�称的
  C. 从事法律�人力资�管�或者工会等专业工作5年以上
  D. 曾任过审判长
  E. 公�正派
  �答案解�】ABE
  4. 劳动争议仲�程�※
  1) 申请仲�的时效期间:仲�时效中断�仲�时效中止�劳动报酬争议的仲�时效
  例题:关于仲�时效中断说法,正确的是( )。
  A. 一方当事人通过�商�申请调解等方��对方当事人主张�利的
  B.因��抗力
  C.从中断时效的原因消除之日起,仲�时效期间继续计算
  D. 从中断时起,仲�时效期间�新计算
  E. 对方当事人��履行义务的
  �答案解�】ADE B是中止时效的情形 C从中止时效的原因消除之日起,仲�时效期间继续计算
  2) 书�仲�申请。
  按被申请人数�交副本
  应载明的事项:①基本信�②事实��由③����人资料
  有困难的,�以�头申请
  �料备��,委员会出具回执;如需补正,应当场或5日内告知
  3) ��
  是���都应在5日内出具通知书
  ���,委员会应在5日内将申请副本�达被申请人,被申请人10日内�交答辩书,委员会应在5日内将副本�达申请人;如被申请人为�交的�影�程�的进行
  ����现�应��的,应撤销,并自决定撤销�5日内书�通知当事人
  4) �申请
  委员会5日内决定是����申请并通知被申请人
  是�应当��,都�出具通知书
  答辩��出�申请的,�案处�
  5) 开庭和�决
  仲�庭制
  由3仲�员,设首席仲�员;简�的�由1仲�员
  在��仲�5日内,将仲�庭组�通知当事人
  开庭
  开庭5日�,书�通知�方当事人:日期�地点
  当事人有正当�由,3日�请求延期开庭——由委员会决定
  过程中,�以进行质�和辩论——结��,首席仲�员�询�方当事人���
  申请仲��,也�以自行和解,达�和解的�以撤回申请
  �决�,应当先行调解(调解书)
  �决
  仲�庭应在��之日起45日内结�,案情���以延期但�得超过15日
  �以部分先�决
  应按照多数仲�员���出,但����必须记录
  逾期未决的,�以�起诉讼
  回�
  1) 下列情形之一,应当回�(�头�书��出):近亲属�与本案有利害关系�与当事人有其他关系�能影�公正��自会�当事人�接�礼�
  2) 审���终审�
  3) 被申请回�者,在委员会�出决定�,应当暂��与本案,但案件需�采�紧急措施的除外
  6) 终局�决:《劳动仲�调节法》第47��第50�
  例题:用人���以�功申请撤销仲�的时�是( )内。
  A. 15日
  B. 20日
  C. 30日
  D. 1年 �答案解�】C
  7) 仲��决的效力
  ��的�以自收到�定书之日起15日内�出诉讼,期满�诉的,�生效力
  逾期�执行的,�以�人民法院申请执行
  8) 仲�公开
  当事人�议�公开进行,或涉�国家秘密�商业秘密和个人��的除外
  9) 仲�费用
  �收费,财政予以�障
  5. 仲�管辖
  1) 实行地域管辖——�按行政区划,而按照设立委员会时的划分
  2) 申请人选择——��履行地或用人��所在地
  3) 劳动��履行地管辖(�方当事人���统一)
  4) 移�管辖
  5) 管辖异议——答辩期满�书��出
  例题:如果当事人�方�求的管辖��,应该以( )为准。
  A. 被仲�人 B. 申请仲�人 C. 地域管辖 D. 劳动��履行地管辖
  �答案解�】D
  6. 鉴定
  1) 仲�庭对专门性问题认为需�鉴定的,�以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;
  2) 当事人没有约定或者无法达�约定的,由仲�庭指定的鉴定机构鉴定。
  3) 根�当事人的请求或者仲�庭的�求,鉴定机构应当派鉴定人�加开庭。
  4) 当事人�仲�庭许�,�以�鉴定人�问。
  7. 仲�文书�达
  1) 仲�委员会�达仲�文书必须有�达回�,由��达人在�达回�上记明收到日期,签�或盖章。
  2) ��达人在�达回�上的签收日期为�达日期。
  8. 仲�案�
  1) 案件处�终结�,仲�委员会应当将处�过程中形�的全部�料立�归档。
  2) 仲�案�分正�和副�装订。
  3) 仲�委员会应当建立案�查阅制度。
  4) 对�需��密的内容,应当�许当事人�其代�人查阅���。
  5) 仲�调解和其他方�结案的案�,�存期�少于5年,仲��决结案的案�,�存期�少于10年,国家�有规定的从其规定。
  6) �存期满�的案�,应按照国家有关档案管�的规定处�。
  例题: 仲��决结案的案�,�存期�少于( )。
  A. 2年 B. 5年 C. 10年 D. 20年 �答案解�】C

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