2012å¹´ä¸çº§ç»�济师人力资æº�专业串讲笔记:第å��五ç«
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- 第3页:知识点的�用
  (三) �用
  一�劳动争议处�机制
  1. 基本方法是:申请调解�仲�和�起诉讼�劳动争议�方当事人也�以自行�商解决劳动争议
  2. 般程�包括:�商—调解—仲�—诉讼
  3. å�‘生争议的劳动者一方在10人以上,并有共å�Œè¯·æ±‚的,劳动者å�¯ä»¥æŽ¨ä¸¾3~5å��代表人å�‚åŠ ä»²è£�活动
  4. æ¤å¤–,用人å�•ä½�è¿�å��å›½å®¶è§„å®šï¼Œæ‹–æ¬ æˆ–è€…æœªè¶³é¢�æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼Œæˆ–è€…æ‹–æ¬ å·¥ä¼¤åŒ»ç–—è´¹ã€�ç»�济补å�¿æˆ–者赔å�¿é‡‘的,劳动者å�¯ä»¥å�‘劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当ä¾�法处ç�†ã€‚
  例题:引起劳动争议的内容是( )
  A. 劳动就业B.劳动��C.劳动报酬D.劳动安全与�生E.社会�险与�利
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ABCDE
  二�劳动争议仲�
  1. 仲�程�是处�劳动争议法定的必�程�
  2. 劳动争议仲�委员会
  3. 仲�员
  1) 劳动争议仲�委员会应当设仲�员�册。
  2) 仲è£�员应当公é�“æ£æ´¾å¹¶ç¬¦å�ˆä¸‹åˆ—æ�¡ä»¶ä¹‹ä¸€ï¼šâ‘ 曾任审判员的;â‘¡ä»Žäº‹æ³•å¾‹ç ”ç©¶ã€�æ•™å¦å·¥ä½œå¹¶å…·æœ‰ä¸çº§ä»¥ä¸Šè�Œç§°çš„;③具有法律知识ã€�从事人力资æº�管ç�†æˆ–者工会ç‰ä¸“业工作满5å¹´çš„;④律师执业满3å¹´
  例题:仲�员的胜任�件包括( )。
  A. 律师执业满3年
  B. ä»Žäº‹æ³•å¾‹ç ”ç©¶ã€�æ•™å¦å·¥ä½œå¹¶å…·æœ‰ä¸çº§ä»¥ä¸Šè�Œç§°çš„
  C. 从事法律ã€�人力资æº�管ç�†æˆ–者工会ç‰ä¸“业工作5年以上
  D. 曾任过审判长
  E. å…¬é�“æ£æ´¾
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ABE
  4. 劳动争议仲�程�※
  1) 申请仲è£�的时效期间:仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ–ã€�仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ¢å�ŠåŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬äº‰è®®çš„ä»²è£�时效
  例题:关于仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ–说法,æ£ç¡®çš„æ˜¯( )。
  A. 一方当事人通过å��商ã€�ç”³è¯·è°ƒè§£ç‰æ–¹å¼�å�‘å¯¹æ–¹å½“äº‹äººä¸»å¼ æ�ƒåˆ©çš„
  B.å› ä¸�å�¯æŠ—力
  C.ä»Žä¸æ–æ—¶æ•ˆçš„åŽŸå› æ¶ˆé™¤ä¹‹æ—¥èµ·ï¼Œä»²è£�时效期间继ç»è®¡ç®—
  D. ä»Žä¸æ–时起,仲è£�时效期间é‡�新计算
  E. 对方当事人��履行义务的
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ADE Bæ˜¯ä¸æ¢æ—¶æ•ˆçš„æƒ…å½¢ Cä»Žä¸æ¢æ—¶æ•ˆçš„åŽŸå› æ¶ˆé™¤ä¹‹æ—¥èµ·ï¼Œä»²è£�时效期间继ç»è®¡ç®—
  2) 书�仲�申请。
  按被申请人数�交副本
  应载明的事项:①基本信�②事实��由③����人资料
  有困难的,�以�头申请
  æ��料备é½�å�Žï¼Œå§”员会出具回执;如需补æ£ï¼Œåº”当场或5日内告知
  3) ��
  是���都应在5日内出具通知书
  å�—ç�†å�Žï¼Œå§”员会应在5日内将申请副本é€�达被申请人,被申请人10日内æ��交ç”辩书,委员会应在5日内将副本é€�达申请人;如被申请人为æ��交的ä¸�å½±å“�程åº�的进行
  ����现�应��的,应撤销,并自决定撤销�5日内书�通知当事人
  4) �申请
  委员会5日内决定是����申请并通知被申请人
  是�应当��,都�出具通知书
  ç”辩å�Žæ��出å��申请的,å�¦æ¡ˆå¤„ç�†
  5) å¼€åºå’Œè£�决
  仲è£�åºåˆ¶
  由3仲è£�员,设首å¸ä»²è£�员;简å�•çš„å�¯ç”±1仲è£�员
  在å�—ç�†ä»²è£�5日内,将仲è£�åºç»„æˆ�通知当事人
  开åº
  开åº5æ—¥å‰�,书é�¢é€šçŸ¥å�Œæ–¹å½“事人:日期ã€�地点
  当事人有æ£å½“ç�†ç”±ï¼Œ3æ—¥å‰�请求延期开åºâ€”—由委员会决定
  过程ä¸ï¼Œå�¯ä»¥è¿›è¡Œè´¨è¯�和辩论——结æ�Ÿå�Žï¼Œé¦–å¸ä»²è£�员å¾�询å�Œæ–¹å½“事人å�Žæ„�è§�
  申请仲��,也�以自行和解,达�和解的�以撤回申请
  �决�,应当先行调解(调解书)
  �决
  仲è£�åºåº”在å�—ç�†ä¹‹æ—¥èµ·45日内结æ�Ÿï¼Œæ¡ˆæƒ…å¤�æ�‚å�¯ä»¥å»¶æœŸä½†ä¸�得超过15æ—¥
  �以部分先�决
  应按照多数仲�员���出,但����必须记录
  逾期未决的,�以�起诉讼
  回�
  1) 下列情形之一,应当回é�¿(å�£å¤´ã€�书é�¢æ��出):近亲属ã€�与本案有利害关系ã€�与当事人有其他关系å�¯èƒ½å½±å“�å…¬æ£ã€�ç§�自会è§�当事人ã€�接å�—礼å“�
  2) 审���终审�
  3) 被申请回�者,在委员会�出决定�,应当暂��与本案,但案件需�采�紧急措施的除外
  6) 终局�决:《劳动仲�调节法》第47��第50�
  例题:用人���以�功申请撤销仲�的时�是( )内。
  A. 15日
  B. 20日
  C. 30日
  D. 1å¹´ ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】C
  7) 仲��决的效力
  ��的�以自收到�定书之日起15日内�出诉讼,期满�诉的,�生效力
  逾期�执行的,�以�人民法院申请执行
  8) 仲�公开
  当事人�议�公开进行,或涉�国家秘密�商业秘密和个人��的除外
  9) 仲�费用
  �收费,财政予以�障
  5. 仲�管辖
  1) 实行地域管辖——�按行政区划,而按照设立委员会时的划分
  2) 申请人选择——��履行地或用人��所在地
  3) 劳动��履行地管辖(�方当事人���统一)
  4) 移�管辖
  5) 管辖异议——ç”辩期满å‰�书é�¢æ��出
  例题:如果当事人�方�求的管辖��,应该以( )为准。
  A. 被仲�人 B. 申请仲�人 C. 地域管辖 D. 劳动��履行地管辖
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】D
  6. 鉴定
  1) 仲è£�åºå¯¹ä¸“门性问题认为需è¦�鉴定的,å�¯ä»¥äº¤ç”±å½“事人约定的鉴定机构鉴定;
  2) å½“äº‹äººæ²¡æœ‰çº¦å®šæˆ–è€…æ— æ³•è¾¾æˆ�约定的,由仲è£�åºæŒ‡å®šçš„鉴定机构鉴定。
  3) æ ¹æ�®å½“事人的请求或者仲è£�åºçš„è¦�求,鉴定机构应当派鉴定人å�‚åŠ å¼€åºã€‚
  4) 当事人ç»�仲è£�åºè®¸å�¯ï¼Œå�¯ä»¥å�‘鉴定人æ��问。
  7. 仲�文书�达
  1) 仲è£�委员会é€�达仲è£�文书必须有é€�达回è¯�,由å�—é€�达人在é€�达回è¯�上记明收到日期,ç¾å��æˆ–ç›–ç« ã€‚
  2) å�—é€�达人在é€�达回è¯�ä¸Šçš„ç¾æ”¶æ—¥æœŸä¸ºé€�达日期。
  8. 仲�案�
  1) 案件处ç�†ç»ˆç»“å�Žï¼Œä»²è£�委员会应当将处ç�†è¿‡ç¨‹ä¸å½¢æˆ�的全部æ��料立å�·å½’档。
  2) 仲è£�案å�·åˆ†æ£å�·å’Œå‰¯å�·è£…订。
  3) 仲�委员会应当建立案�查阅制度。
  4) 对�需��密的内容,应当�许当事人�其代�人查阅���。
  5) 仲è£�调解和其他方å¼�结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于5年,仲è£�è£�决结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于10年,国家å�¦æœ‰è§„定的从其规定。
  6) ä¿�å˜æœŸæ»¡å�Žçš„æ¡ˆå�·ï¼Œåº”按照国家有关档案管ç�†çš„规定处ç�†ã€‚
  例题: 仲è£�è£�决结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于( )。
  A. 2å¹´ B. 5å¹´ C. 10å¹´ D. 20å¹´ ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】C
  一�劳动争议处�机制
  1. 基本方法是:申请调解�仲�和�起诉讼�劳动争议�方当事人也�以自行�商解决劳动争议
  2. 般程�包括:�商—调解—仲�—诉讼
  3. å�‘生争议的劳动者一方在10人以上,并有共å�Œè¯·æ±‚的,劳动者å�¯ä»¥æŽ¨ä¸¾3~5å��代表人å�‚åŠ ä»²è£�活动
  4. æ¤å¤–,用人å�•ä½�è¿�å��å›½å®¶è§„å®šï¼Œæ‹–æ¬ æˆ–è€…æœªè¶³é¢�æ”¯ä»˜åŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬ï¼Œæˆ–è€…æ‹–æ¬ å·¥ä¼¤åŒ»ç–—è´¹ã€�ç»�济补å�¿æˆ–者赔å�¿é‡‘的,劳动者å�¯ä»¥å�‘劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当ä¾�法处ç�†ã€‚
  例题:引起劳动争议的内容是( )
  A. 劳动就业B.劳动��C.劳动报酬D.劳动安全与�生E.社会�险与�利
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ABCDE
  二�劳动争议仲�
  1. 仲�程�是处�劳动争议法定的必�程�
  2. 劳动争议仲�委员会
  3. 仲�员
  1) 劳动争议仲�委员会应当设仲�员�册。
  2) 仲è£�员应当公é�“æ£æ´¾å¹¶ç¬¦å�ˆä¸‹åˆ—æ�¡ä»¶ä¹‹ä¸€ï¼šâ‘ 曾任审判员的;â‘¡ä»Žäº‹æ³•å¾‹ç ”ç©¶ã€�æ•™å¦å·¥ä½œå¹¶å…·æœ‰ä¸çº§ä»¥ä¸Šè�Œç§°çš„;③具有法律知识ã€�从事人力资æº�管ç�†æˆ–者工会ç‰ä¸“业工作满5å¹´çš„;④律师执业满3å¹´
  例题:仲�员的胜任�件包括( )。
  A. 律师执业满3年
  B. ä»Žäº‹æ³•å¾‹ç ”ç©¶ã€�æ•™å¦å·¥ä½œå¹¶å…·æœ‰ä¸çº§ä»¥ä¸Šè�Œç§°çš„
  C. 从事法律ã€�人力资æº�管ç�†æˆ–者工会ç‰ä¸“业工作5年以上
  D. 曾任过审判长
  E. å…¬é�“æ£æ´¾
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ABE
  4. 劳动争议仲�程�※
  1) 申请仲è£�的时效期间:仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ–ã€�仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ¢å�ŠåŠ³åŠ¨æŠ¥é…¬äº‰è®®çš„ä»²è£�时效
  例题:关于仲è£�æ—¶æ•ˆä¸æ–说法,æ£ç¡®çš„æ˜¯( )。
  A. 一方当事人通过å��商ã€�ç”³è¯·è°ƒè§£ç‰æ–¹å¼�å�‘å¯¹æ–¹å½“äº‹äººä¸»å¼ æ�ƒåˆ©çš„
  B.å› ä¸�å�¯æŠ—力
  C.ä»Žä¸æ–æ—¶æ•ˆçš„åŽŸå› æ¶ˆé™¤ä¹‹æ—¥èµ·ï¼Œä»²è£�时效期间继ç»è®¡ç®—
  D. ä»Žä¸æ–时起,仲è£�时效期间é‡�新计算
  E. 对方当事人��履行义务的
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】ADE Bæ˜¯ä¸æ¢æ—¶æ•ˆçš„æƒ…å½¢ Cä»Žä¸æ¢æ—¶æ•ˆçš„åŽŸå› æ¶ˆé™¤ä¹‹æ—¥èµ·ï¼Œä»²è£�时效期间继ç»è®¡ç®—
  2) 书�仲�申请。
  按被申请人数�交副本
  应载明的事项:①基本信�②事实��由③����人资料
  有困难的,�以�头申请
  æ��料备é½�å�Žï¼Œå§”员会出具回执;如需补æ£ï¼Œåº”当场或5日内告知
  3) ��
  是���都应在5日内出具通知书
  å�—ç�†å�Žï¼Œå§”员会应在5日内将申请副本é€�达被申请人,被申请人10日内æ��交ç”辩书,委员会应在5日内将副本é€�达申请人;如被申请人为æ��交的ä¸�å½±å“�程åº�的进行
  ����现�应��的,应撤销,并自决定撤销�5日内书�通知当事人
  4) �申请
  委员会5日内决定是����申请并通知被申请人
  是�应当��,都�出具通知书
  ç”辩å�Žæ��出å��申请的,å�¦æ¡ˆå¤„ç�†
  5) å¼€åºå’Œè£�决
  仲è£�åºåˆ¶
  由3仲è£�员,设首å¸ä»²è£�员;简å�•çš„å�¯ç”±1仲è£�员
  在å�—ç�†ä»²è£�5日内,将仲è£�åºç»„æˆ�通知当事人
  开åº
  开åº5æ—¥å‰�,书é�¢é€šçŸ¥å�Œæ–¹å½“事人:日期ã€�地点
  当事人有æ£å½“ç�†ç”±ï¼Œ3æ—¥å‰�请求延期开åºâ€”—由委员会决定
  过程ä¸ï¼Œå�¯ä»¥è¿›è¡Œè´¨è¯�和辩论——结æ�Ÿå�Žï¼Œé¦–å¸ä»²è£�员å¾�询å�Œæ–¹å½“事人å�Žæ„�è§�
  申请仲��,也�以自行和解,达�和解的�以撤回申请
  �决�,应当先行调解(调解书)
  �决
  仲è£�åºåº”在å�—ç�†ä¹‹æ—¥èµ·45日内结æ�Ÿï¼Œæ¡ˆæƒ…å¤�æ�‚å�¯ä»¥å»¶æœŸä½†ä¸�得超过15æ—¥
  �以部分先�决
  应按照多数仲�员���出,但����必须记录
  逾期未决的,�以�起诉讼
  回�
  1) 下列情形之一,应当回é�¿(å�£å¤´ã€�书é�¢æ��出):近亲属ã€�与本案有利害关系ã€�与当事人有其他关系å�¯èƒ½å½±å“�å…¬æ£ã€�ç§�自会è§�当事人ã€�接å�—礼å“�
  2) 审���终审�
  3) 被申请回�者,在委员会�出决定�,应当暂��与本案,但案件需�采�紧急措施的除外
  6) 终局�决:《劳动仲�调节法》第47��第50�
  例题:用人���以�功申请撤销仲�的时�是( )内。
  A. 15日
  B. 20日
  C. 30日
  D. 1å¹´ ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】C
  7) 仲��决的效力
  ��的�以自收到�定书之日起15日内�出诉讼,期满�诉的,�生效力
  逾期�执行的,�以�人民法院申请执行
  8) 仲�公开
  当事人�议�公开进行,或涉�国家秘密�商业秘密和个人��的除外
  9) 仲�费用
  �收费,财政予以�障
  5. 仲�管辖
  1) 实行地域管辖——�按行政区划,而按照设立委员会时的划分
  2) 申请人选择——��履行地或用人��所在地
  3) 劳动��履行地管辖(�方当事人���统一)
  4) 移�管辖
  5) 管辖异议——ç”辩期满å‰�书é�¢æ��出
  例题:如果当事人�方�求的管辖��,应该以( )为准。
  A. 被仲�人 B. 申请仲�人 C. 地域管辖 D. 劳动��履行地管辖
  ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】D
  6. 鉴定
  1) 仲è£�åºå¯¹ä¸“门性问题认为需è¦�鉴定的,å�¯ä»¥äº¤ç”±å½“事人约定的鉴定机构鉴定;
  2) å½“äº‹äººæ²¡æœ‰çº¦å®šæˆ–è€…æ— æ³•è¾¾æˆ�约定的,由仲è£�åºæŒ‡å®šçš„鉴定机构鉴定。
  3) æ ¹æ�®å½“事人的请求或者仲è£�åºçš„è¦�求,鉴定机构应当派鉴定人å�‚åŠ å¼€åºã€‚
  4) 当事人ç»�仲è£�åºè®¸å�¯ï¼Œå�¯ä»¥å�‘鉴定人æ��问。
  7. 仲�文书�达
  1) 仲è£�委员会é€�达仲è£�文书必须有é€�达回è¯�,由å�—é€�达人在é€�达回è¯�上记明收到日期,ç¾å��æˆ–ç›–ç« ã€‚
  2) å�—é€�达人在é€�达回è¯�ä¸Šçš„ç¾æ”¶æ—¥æœŸä¸ºé€�达日期。
  8. 仲�案�
  1) 案件处ç�†ç»ˆç»“å�Žï¼Œä»²è£�委员会应当将处ç�†è¿‡ç¨‹ä¸å½¢æˆ�的全部æ��料立å�·å½’档。
  2) 仲è£�案å�·åˆ†æ£å�·å’Œå‰¯å�·è£…订。
  3) 仲�委员会应当建立案�查阅制度。
  4) 对�需��密的内容,应当�许当事人�其代�人查阅���。
  5) 仲è£�调解和其他方å¼�结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于5年,仲è£�è£�决结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于10年,国家å�¦æœ‰è§„定的从其规定。
  6) ä¿�å˜æœŸæ»¡å�Žçš„æ¡ˆå�·ï¼Œåº”按照国家有关档案管ç�†çš„规定处ç�†ã€‚
  例题: 仲è£�è£�决结案的案å�·ï¼Œä¿�å˜æœŸä¸�少于( )。
  A. 2å¹´ B. 5å¹´ C. 10å¹´ D. 20å¹´ ã€�ç”æ¡ˆè§£æž�】C
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