2014年经济师《中级人力资源》新考试指南：第十五章
》》》2014年经济师《中级人力资源》新考试指南｜《中级人力资源》60天完美备考
第15章 劳动关系协调
考情分析
本章主要讲述劳动关系的协调。本章的重点是劳动合同法律关系、集体合同与集体协商、劳动规章制度、劳务派遣、非全日制用工。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
近三年本章考试题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
|
2013年 |
3题3分 |
|
4题8分 |
7题11分 |
|
2012年 |
2题2分 |
1题2分 |
|
3题4分 |
|
2011年 |
3题3分 |
1题2分 |
|
4题5分 |
本章主要考点
1．劳动合同法律关系
2．集体合同与集体协商
3．劳动规章制度
4．劳务派遣
5．非全日制用工
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