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2015年经济师考试《中级人力资源》难度分析

2015年5月8日来源:233网校网校课程 在线题库评论

  一、教材结构(2014版教材)及分值分布

教材结构 主要内容 章名 2010-2014年分值(分)
部分 组织行为学 1. 组织激励 31.2
2. 领导行为
3. 组织设计与组织文化
第二部分 人力资源管理 4. 战略性人力资源管理 64.6
5. 人力资源规划
6. 工作分析
7. 人员甄选
8. 绩效管理
9. 薪酬福利管理
10. 培训与开发
11. 劳动关系
第三部分 劳动力市场 12. 劳动力市场 20
13. 人力资本投资理论
第四部分 劳动与社会保险政策 14. 社会保险法律 24.2
15. 劳动关系协调
16. 劳动争议调解仲裁
17. 社会保险
18. 法律责任与执法

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责编:drfcy评论
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