序号
|
章 名
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
年均
|
1
|
组织激励
|
7
|
6
|
14
|
16
|
11.4
|
2
|
领导行为
|
11
|
14
|
9
|
6
|
8.6
|
3
|
组织设计与组织文化
|
8
|
15
|
8
|
14
|
11.2
|
4
|
战略性人力资源管理
|
14
|
7
|
6
|
5
|
7.6
|
5
|
人力资源规划
|
9
|
8
|
5
|
8
|
8.2
|
6
|
工作分析
|
4
|
7
|
6
|
6
|
7.2
|
7
|
人员甄选
|
5
|
11
|
17
|
4
|
9.2
|
8
|
绩效管理
|
13
|
5
|
16
|
8
|
9.4
|
9
|
薪酬福利管理
|
8
|
15
|
10
|
16
|
11.6
|
10
|
培训与开发
|
5
|
4
|
3
|
4
|
3.8
|
11
|
劳动关系
|
----
|
----
|
---
|
9
|
9
|
12
|
劳动力市场
|
19
|
16
|
16
|
15
|
17
|
13
|
人力资本投资理论
|
5
|
7
|
8
|
8
|
6.6
|
14
|
社会保险法律
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0.6
|
15
|
劳动关系协调
|
23
|
5
|
8
|
11
|
12
|
16
|
劳动争议调解仲裁
|
1
|
1
|
7
|
6
|
3.6
|
17
|
社会保险
|
4
|
15
|
7
|
3
|
8.2
|
18
|
法律责任与执法
|
3
|
4
|
0
|
1
|
2
|
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