》》》2014年经济师《中级人力资源》新考试指南汇总｜《中级人力资源》60天完美备考

第8章　绩效管理

考情分析
本章主要讲述绩效管理体系各流程的相关知识。本章的重点是绩效管理，绩效计划、绩效监控与绩效辅导的概念，绩效考核的方法，绩效评价中容易出现的问题，绩效反馈及绩效改进，特殊群体的绩效考核方法。从近三年的考题来看，单项选择题、多项选择题和案例分析题都有涉及。
近三年本章考试题型、分值分布

本章主要考点
1．绩效考核与绩效管理的关系
2．绩效管理的作用及有效的绩效管理的特征
3．战略性绩效管理
4．绩效计划的概念、种类和制订步骤
5．绩效监控与绩效辅导的概念
6．绩效考核的方法(系统的、非系统的)
7．绩效评价中容易出现的问题及其应对方法
8．绩效反馈面谈
9．绩效改进
10．绩效考核结果的应用
11．特殊群体的绩效考核方法

　　2014新辅导：2014年中级经济师各科章节练习同步演习｜2014中级经济师各科练习题

　　真题推荐：2003-2013年中级经济师考试真题汇总　2003-2013年初级经济基础真题及答案

　　网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程，点击免费试听>>