2014年经济师《中级人力资源》新考试指南：第六章
- 第1页：考情分析、本章主要考点
- 第2页：考点一 工作分析的作用、流程
- 第3页：考点二 工作分析方法
2014年中级人力资源完美计划｜2014中级经济师各科练习题
第6章 工作分析
考情分析
本章主要讲述工作分析与工作设计的相关内容。本章的重点是工作分析的作用，工作分析的方法，工作分析的实施技巧，工作分析的成果，工作设计的原理，工作没计的方法。从近三年的考题来看，以单项选择题、多项选择题为主。
近三年本章题型、分值分布
年份 |
单项选择题 |
多项选择题 |
案例分析题 |
合计 |
|
2013年 |
4题4分 |
1题2分 |
|
5题6分 |
|
2012年 |
4题4分 |
1题2分 |
|
5题6分 |
|
2011年 |
5题5分 |
1题2分 |
|
6题7分 |
本章主要考点
1．工作分析在人力资源管理中的作用
2．通用的工作分析方法和现代的工作分析方法
3．工作分析的实施主体
4．工作分析的成果
5．工作没计的概念、原理、方法与需要注意的问题 
真题推荐：2003-2013年中级经济师考试真题汇总 2003-2013年初级经济基础真题及答案
网校辅导：为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容，233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程，点击免费试听>>
责编：drfcy评论
相关推荐
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点五05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第二章考点六05-15
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点三05-14
- 2016年中级经济师人力资源讲义第四章考点四05-14
- 2016年中级经济师考试人力资源章节讲义汇总05-13
