根据《安全生产法》的规定，施工单位必须如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报。如果施工单位未按照规定进行记录或通报，将会面临以下法律责任：
责令限期改正：首先，施工单位会被责令限期改正其违法行为。
罚款：如果逾期未改正，施工单位将被处以10万元以上20万元以下的罚款。
直接责任人员处罚：对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以2万元以上5万元以下的罚款。
停产停业整顿：情节严重的，还可能被责令停产停业整顿。
重要提示：施工单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，定期进行隐患排查，并如实记录排查结果。同时，应及时将排查结果和治理情况通报给从业人员，确保他们了解施工现场的安全状况，提高安全意识。
案例应用：某建筑公司在施工过程中发现多处安全隐患，但未按规定记录这些隐患情况，也未向现场工人通报。后来，其中一处隐患导致了严重的安全事故，造成多名工人受伤。事后，当地安监部门对该建筑公司进行了调查，发现其未按规定记录和通报事故隐患排查治理情况，遂依法对其进行了处罚，并责令其立即整改。
通过这个案例可以看出，施工单位未按规定对事故隐患排查治理情况进行记录或通报不仅会带来严重的安全隐患，还会面临法律的严厉处罚。因此，施工单位应严格按照法律法规的要求，建立健全事故隐患排查治理制度，定期进行隐患排查并如实记录，及时向从业人员通报，确保施工现场的安全管理到位。
科目：建设工程法规及相关知识
考点：施工单位违法行为应承担的法律责任
1、以下（）属于建筑施工特种作业
A.建筑电工
B.建筑架子工
C.建筑起重信号司索工
D.建筑钢筋工
E.建筑起重机械司机
参考答案：A,B,C,E
参考解析：建筑施工特种作业包括：
(1)建筑电工；
(2)建筑架子工；
(3)建筑起重信号司索工；
(4)建筑起重 机械司机；
(5)建筑起重机械安装拆卸工；
(6)高处作业吊篮安装拆卸工；
(7)经省 级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
(1)建筑电工；
(2)建筑架子工；
(3)建筑起重信号司索工；
(4)建筑起重 机械司机；
(5)建筑起重机械安装拆卸工；
(6)高处作业吊篮安装拆卸工；
(7)经省 级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。
