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二建法规历年真题答案及解析(7)

来源:233网校 2022-02-02 00:25:55

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二级建造师《工程法规》历年真题答案及解析(7)

【多选】下列招标情形中,属于不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有(  )。

A .就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

B .设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应

C .选订或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商

D .对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准

E .依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件

参考答案:A,B,C,E

参考解析:本题考查的是禁止限制、排斥投标人的规定。招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:①就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;②设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;③依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;④对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;⑤限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;⑥依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;⑦以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

【多选】关于劳务派遣的说法,正确的有()。

A .经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记

B .劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C .劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D .用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E .除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

参考答案:A,B,C

参考解析:本题考查的是劳务派遣。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。A选项正确。

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。B选项正确。

劳务派遣的其显著特征是劳动者的聘用与使用分离。C选项正确。

选项D,用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

选项E,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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