知识库/二级建造师 /5.5.2.施工成本管理绩效考核

5.5.2.施工成本管理绩效考核

5.5.2.施工成本管理绩效考核相关课程

本视频可免费试听30秒,看完整版请购买课程

5.5.2.施工成本管理绩效考核考点解析

所属考试:二级建造师
授课老师:赵春晓
所属科目:建设工程施工管理
考点标签: 了解
所属章节:第5章 施工成本管理/5.5施工成本分析与管理绩效考核/5.5.2.施工成本管理绩效考核
所属版本:2024版

5.5.2.施工成本管理绩效考核介绍

施工成本管理绩效考核是指在施工项目实施过程中或项目完成后,对各级单位施工成本管理的成绩或失误进行总结与评价,考核成本降低的实际成果和成本指标完成情况的过程。通过成本考核,给予责任者相应的奖励或惩罚。

1.施工成本管理绩效考核的内容

(1)企业对项目成本的考核包括对施工成本目标(降低额)完成情况的考核和成本管理工作业绩的考核。

(2)企业对项目管理机构可控责任成本的考核包括:

①项目成本目标和阶段成本目标完成情况;

②建立以项目经理为核心的成本管理责任制的落实情况;

③成本计划的编制和落实情况;

④对各部门、各施工队和班组责任成本的检查和考核情况;

⑤在成本管理中贯彻责权利相结合原则的执行情况。

2.施工成本管理绩效考核指标

1)企业的项目成本考核指标(降低额+降低率)

项目施工成本降低额=项目施工合同成本一项目实际施工成本

项目施工成本降低率=项目施工成本降低额/项目施工合同成本×100%

2)项目管理机构可控责任成本考核指标(降低额+降低率)

(1)项目经理责任目标总成本降低额和降低率。

(2)施工责任目标成本实际降低额和降低率。

(3)施工计划成本实际降低额和降低率。

3)项目经理对所属各部门、各施工队和班组的考核

3.施工成本管理绩效考核方法

方法

适用

特点

关键绩效指标

定量化

周期短

优点:明确管理焦点;提高管理成效;客观;

缺点:指标难定;范围有限;实施困难

360°反馈法

定性

良好团队文化

优点:提高准确性;促进个体发展;增强部门合作;

缺点:指时间成本高;标准不明确;负面影响

PDCA循环法

需要周期性考核

优点:提高管理成效;增强部门合作;

缺点:投入成本高;过于强调计划性

 

方法

适用

特点

平衡积分卡

定量化

周期长

维度:财务绩效指标;客户满意度指标;内部流程效率指标;学习与成长方面的指标

优点:提高考核准确性;提高管理效率;促进长期发展;激发个体积极性

缺点:实施难度大且缺乏弹性;实施周期长;

目标管理法

定量化

明确成本管理目标

优点:提高管理成效;提高考核客观性;考核成本低;激发个体积极性;增强部门协作

缺点:目标设定难度大且协调成本高;缺乏过程管理

 

专题更新时间:2025/08/13 10:24:02

5.5.2.施工成本管理绩效考核考点试题

多选题 1.采用平衡积分卡法考核施工成本管理绩效的优点有(  )。
A . 能够提高考核准确性
B . 能够实现短期灵活考核
C . 能够提高管理效率
D . 能够促进长期发展
E . 能够激发个体积极性

正确答案: A

答察解析: ACDE选项正确,平衡积分卡的优点如下:
提高考核准确性。平衡积分卡可以帮助企业从多个维度综合考核成本管理绩效,更全面地反映企业的整体情况。
提高管理效率。平衡积分卡将战略目标分解为具体可测的绩效指标,并借助图表展示目标和指标,使考核结果更加直观易懂,更易于指导实际操作。
促进长期发展。平衡积分卡充分考虑了企业的长期效益,并通过四个维度与短期效益相结合,有助于企业长期发展。
激发个体积极性。平衡积分卡为员工提供了直观的激励机制,促进员工参与目标制定和完成任务的积极性。
B选项错误,不属于平衡积分卡的优点。

单选题 2.若施工企业具有明确的成本管理目标,健全的成本管理流程,完备的成本控制体系,以及较强的数据收集和分析能力,可以实现对成本定量化考核且考核周期较短。则该企业适宜采用的成本管理绩效考核方法是(  )。
A . 全视角反馈法
B . PDCA管理循环法
C . 关键绩效指标法
D . 目标管理法

正确答案: C

答察解析: 关键绩效指标,适用于需要定量化考核且考核周期短的企业,要求企业具有明确的成本管理目标、健全的成本管理流程、完备的成本控制体系,以及较强的数据收集和分析能力。

单选题 3.项目经理对所属各部门、各施工队和班组的考核中,说法不正确的是( )
A . 对各部门的考核内容不包括本岗位责任成本的完成情况
B . 对各施工队的考核内容包括专业作业合同以外的补充收费情况
C . 对各班组的考核内容包括以分部分项工程成本作为班组的责任成本
D . 对各班组的考核内容包括以施工任务单和限额领料单的结算资料为依据

正确答案: A

答察解析: 对各部门的考核内容:本部门、本岗位责任成本的完成情况;本部门、本岗位成本管理责任的执行情况
题干要求选择不正确的,所以答案为A选项。

单选题 4.某项目施工合同成本为2000万元,项目实际施工成本为1800万元,项目竣工结算总成本为1650万元。则项目施工成本降低率为()。
A . 8.33%
B . 9.09%
C . 10.00%
D . 11.11%

正确答案: C

答察解析: 项目施工成本降低额=项目施工合同成本-项目实际施工成本=2000-1800=200万元
项目施工成本降低率=项目施工成本降低额/项目施工合同成本 X100%=200/2000*100%=10%
选项C正确

多选题 5.建设工程项目实施过程中或项目完成后,对施工成本管理绩效考核常用的方法有(  )。
A . 360°反馈法
B . PDCA管理循环法
C . 平衡积分卡
D . 因素分析法
E . 目标管理法

正确答案: A

答察解析: 施工成本管理绩效考核方法:①关键绩效指标;②360°反馈法;③PDCA管理循环法;④平衡积分卡;⑤目标管理法。

大咖讲解:5.5.2.施工成本管理绩效考核

赵春晓
注册安全工程师
二级建造师
一级建造师
233网校一级建造师《项目管理》、二级建造师《施工管理》独家签约网课老师。某“双一流、211”高校副研究员、硕导,国家一级注册建造师、造价师。
查看老师课程
相关知识点推荐
高频

施工成本分析的内容和步骤

1)成本分析的依据

施工成本分析的主要依据是会计核算、业务核算统计核算所提供的资料。

1会计核算

(1)会计核算主要是价值核算。

(2)由于会计记录具有连续性、系统性、综合性等特点,所以它是施工成本分析的重要依据

2.业务核算(最广)

(1)业务核算的范围比会计、统计核算要广。会计和统计核算一般是对已经发生的经济活动进行核算,而业务核算不但可以核算已经完成的项目,而且可以对尚未发生或正在发生的经济活动进行核算。

(2)它的特点是对个别的经济业务进行单项核算

(3)业务核算的目的,在于迅速取得资料,以便在经济活动中及时采取措施进行调整

3.统计核算(所有的统计都是为了发现规律、预测)

(1)统计核算是利用会计核算资料和业务核算资料,把企业生产经营活动客观现状的大量数据,按统计方法加以系统整理,以发现其规律性

(2)它的计量尺度比会计宽,可以用货币计算,也可以实物或劳动量计量。

(3)它不仅能提供绝对数指标,还能提供相对数和平均数指标,可以计算当前的实际水平,还可以确定变动速度以预测发展的趋势。

三、成本分析的步骤

1. 选择成本分析方法;

2. 收集成本信息

3. 进行成本数据处理

4. 分析成本形成原因

5. 确定成本结果

高频

比较法、因素分析法

(1)比较法

比较法又称“指标对比分析法”是指对比技术经济指标,检查目标的完成情况,分析产生差异的原因,进而挖掘成本降低潜力的方法。包括:

①将实际指标与目标指标对比(目标完成)。

②本期实际指标与上期实际指标对比(提高程度)。

③与本行业平均水平、先进水平对比(可以反映本项目的技术和经济管理水平与行业的平均及先进水平的差距,进而采取措施提高本项目管理水平)。

(2)因素分析法

因素分析法又称连环置换法,可用来分析各种因素对成本的影响程度。在分析时,假定众多因素中的一个因素发生了变化,而其他因素则不变,然后逐个替换,分别比较其计算结果,以确定各个因素的变化对成本的影响程度。

计算步骤与原则:

先实物量,后价值量;先绝对值,后相对值。

高频

差额计算法、比率法

3)差额计算法

差额计算法是因素分析法的一种简化形式。

差额计算法≈ 按照因素分析法计算

【解题时按照因素分析法来】

4)比率法

①相关比率法

两个性质不同且相关的指标对比,求出比率,如:产值工资率。

②构成比率法

可以考察成本总量的构成情况各成本项目占总成本的比重,同时也可看出预算成本、实际成本和降低成本的比例关系,从而寻求降低成本的途径

②动态比率法(找出相对值)

是将同类指标不同时期的数据对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度。(通常采用基期指数和环比指数两种方法)。

指标

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

降低成本(万元)

45.60

47.80

52.50

64.30

基期指数(%)

(第一季度=100)

-

104.82

115.13

141.01

环比指数(%)

(上一季度=100)

-

104.82

109.83

122.48

 

高频

综合成本分析方法

(1)分部分项工程成本分析

① 是施工项目成本分析的基础。

② 分析对象为已完成分部分项工程。

③ 分析的方法是:进行预算成本、目标成本和实际成本的“三算”对比,分别计算实际偏差和目标偏差。

分析的资料来源是:预算成本来自投标报价;目标成本来自施工预算;实际成本来自施工任务单的实际工程量、 实耗人工和限额领料单的实耗材料。

由于施工项目包括很多分部分项工程,无法也没有必要对每一个分部分项工程都进行成本分析。特别是一些工程量小、成本费用少的零星工程。但是,对于那些主要分部分项工程必须进行成本分析,而且要做到从开工到竣工进行系统的成本分析。

通过主要分部分项工程成本的系统分析,可以基本了解项目成本形成的全过程,为竣工成本分析和今后的项目成本管理提供参考资料。

高频

成本项目分析方法

2.月(季)度成本分析(是定期的、经常性的中间成本分析

例如:发现人工费等项目大幅度超支,则对收支配比关系进行研究采取措施。如果是属于规定的“政策性”亏损,则应从控制支出着手,把超支额度压缩到最低。

3年度成本分析

企业成本要求一年结算一次,不得将本年成本转入下一年度。

年度成本分析的内容,除了月(季)度成本分析的六个方面以外,重点是针对下一年度的施工进展情况制定切实可行的成本管理措施,以保证施工项目成本目标的实现。

4竣工成本的综合分析

① 竣工成本分析;

②主要资源节超对比分析;

③主要技术节约措施及经济效果分析。

可以全面了解单位工程的成本构成和降低成本的来源,为今后同类工程的成本管理提供参考。

添加二级建造师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料