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职业健康安全管理体系标准的特点

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职业健康安全管理体系标准的特点考点解析

所属考试:二级建造师
授课老师:赵春晓
所属科目:建设工程施工管理
考点标签: 了解
所属章节:第6章 施工安全管理/6.1职业健康安全管理体系/6.1.1.职业健康安全管理体系标准
所属版本:2024版

职业健康安全管理体系标准的特点介绍

1)系统化管理机制:组织职责、风险管控、管理过程系统化

2)法制化和规范化管理手段

3)广泛的适用性

4)遵循自愿原则

5)与其他管理体系兼容

6)应用的灵活性

7)强调预防为主和持续改进

专题更新时间:2026/01/19 10:25:52

职业健康安全管理体系标准的特点考点试题

单选题 1.职业健康安全管理体系标准应用灵活性的表现是(  )。
A . 与其他管理体系兼容
B . 强调预防为主和持续改进
C . 只对方针、目标和体系要素做出要求
D . 基于PDCA循环保证管理规范化

正确答案: C

答案解析: 职业健康安全管理体系标准只对方针、目标和管理体系要素做出要求,既不规定具体的职业健康安全绩效准则,也不提供职业健康安全管理体系的设计规范。

单选题 2.职业健康安全管理体系标准采用基于PDCA循环的管理方法,下列工作内容中属于“A”的是(  )。
A . 确定和评价职业健康安全风险、职业健康安全机遇
B . 消除危险源和降低职业健康安全风险
C . 对职业健康安全活动和过程进行监视和测量,并报告结果
D . 采取措施持续改进职业健康安全绩效,以实现预期结果

正确答案: D

答案解析: A属于策划P,B属于实施D,C属于绩效评价C。

单选题 3.对于职业健康安全管理,从危险源辨识、风险评价到风险应对、跟踪监视、评审和改进,均应建立、实施和保持相应的管控过程,体现了系统化管理的内容是()。
A . 组织职责系统化
B . 风险管控系统化
C . 管理过程系统化
D . 管理手段规范化

正确答案: C

答案解析: 系统化管理通过三个方面实现:①组织职责系统化。组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理职责。②风险管控系统化。强调应从组织内部和外部、人的行为和物的因素、研发和生产全过程等不同角度进行危险源辨识,将相关风险因素进行系统管控。③管理过程系统化。从危险源辨识、风险评价到风险应对、跟踪监视、评审和改进,均应建立、实施和保持相应的管控过程。

单选题 4.下列职业健康安全管理体系标准的基本要求中,属于组织所处环境要素的是(  )。
A . 组织的角色、职责和权限
B . 职业健康安全管理体系
C . 职业健康安全方针
D . 领导作用与承诺

正确答案: B

答案解析: 组织所处的环境:
①理解组织及其所处的环境。
②理解工作人员和其他相关方的需求和期望。
③确定职业健康安全管理体系范围。
④职业健康安全管理体系。

单选题 5.对于职业健康安全管理,从危险源辨识、风险评价到风险应对、跟踪监视、评审和改进,均应建立、实施和保持相应的管控过程,体现了系统化管理的内容是(  )。
A . 组织职责系统化
B . 风险管控系统化
C . 管理过程系统化
D . 管理手段规范化

正确答案: C

答案解析: 系统化管理通过三个方面实现:①组织职责系统化。组织内每一层次的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理职责。②风险管控系统化。强调应从组织内部和外部、人的行为和物的因素、研发和生产全过程等不同角度进行危险源辨识,将相关风险因素进行系统管控。③管理过程系统化。从危险源辨识、风险评价到风险应对、跟踪监视、评审和改进,均应建立、实施和保持相应的管控过程。

大咖讲解:职业健康安全管理体系标准的特点

赵春晓
注册安全工程师
二级建造师
一级建造师
233网校一级建造师《项目管理》、二级建造师《施工管理》独家签约网课老师。某“双一流、211”高校副研究员、硕导,国家一级注册建造师、造价师。
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相关知识点推荐
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职业健康安全管理体系标准要素和作用

1)职业健康安全管理体系标准要素

(1)理解组织所处的环境

①理解组织及其所处的环境。

②理解工作人员和其他相关方的需求和期望。

③确定职业健康安全管理体系范围。

(2)领导作用和工作人员参与

①领导作用与承诺。

②职业健康安全方针。

③组织的角色、职责和权限。

④工作人员的协商和参与。

(3)策划

①应对风险和机遇的措施。

②职业健康安全目标及其实现的策划。

(4)支持

①资源。

②能力。

③意识。

④沟通。

⑤文件化信息。

(5)运行

①运行策划和控制。

②应急准备和响应。

(6)绩效评价

① 监视、测量、分析和评价绩效(包含合规性评价)。

② 内部审核。

管理评审最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审)。

(7)改进

①事件、不符合和纠正措施。

②持续改进。

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职业健康安全管理体系标准采用的管理方法

(1)理解组织及其所处的环境确定职业健康安全管理体系边界和适用范围的依据

(2)明确组织结构和职责是建立和实施职业健康安全管理体系的组织前提

(3)危险源辨识及风险和机遇评价、职业健康安全目标及其实现的策划是职业健康安全管理体系的基础

(4)资源、能力、意识、沟通和文件化信息等的支持是职业健康安全管理体系建立和运行的条件

(5)运行策划和控制是满足职业健康安全管理体系要求和实施职业健康安全管理措施的手段

(6)监视、测量、分析和评价绩效以及事件或不符合发生时的纠正措施系统是实现职业健康安全管理体系预期目标和持续改进的保障

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职业健康安全管理体系的建立

职业健康安全管理体系标准所采用的管理方法是基于"策划-实施-检查-改进"(PDCA)循环的管理方法,可被组织用于持续改进。

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职业健康安全管理体系的运行

1)管理体系文件培训

2)管理体系文件分发

3)管理方案实施

4)实施过程信息管理

5)管理体系评审和维持

6)职业健康安全管理体系改进

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