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职业健康安全管理体系的建立

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职业健康安全管理体系的建立考点解析

所属考试:二级建造师
授课老师:赵春晓
所属科目:建设工程施工管理
考点标签: 了解
所属章节:第6章 施工安全管理/6.1职业健康安全管理体系/6.1.2.职业健康安全管理体系的建立和运行
所属版本:2024版

职业健康安全管理体系的建立介绍

职业健康安全管理体系标准所采用的管理方法是基于"策划-实施-检查-改进"(PDCA)循环的管理方法,可被组织用于持续改进。

专题更新时间:2026/05/13 10:59:03

职业健康安全管理体系的建立考点试题

单选题 1.根据职业健康安全管理体系标准,组织内部具体负责职业健康安全管理体系日常工作的人员是(  )。
A . 该组织的最高管理者
B . 该组织任命的管理者代表
C . 该组织任命的项目负责人
D . 该组织的技术负责人

正确答案: B

答案解析: 组织最高管理者应任命健康安全管理者代表,并授权管理者代表建立专门的工作小组。管理者代表职责有:
(1)具体负责职业健康安全管理体系的日常工作,即按职业健康安全管理标准建立、实施和保持组织的职业健康安全管理体系。
(2)向最高管理者定期汇报职业健康安全管理体系的运行情况,供管理评审时使用。
(3)协调职业健康安全管理体系建立和运行过程中各部门之间的关系,为最高管理者的决策提供建议。

单选题 2.职业健康安全管理体系建立的基础工作的是()。
A . 领导决策和承诺
B . 成立工作小组,制定总体计划
C . 进行初始(状态)评审
D . 职业健康安全管理体系策划和设计

正确答案: C

答案解析: 初始(状态)评审的主要目的是了解组织的职业健康安全及其管理现状,评价其与职业健康安全管理标准要求的符合性,为组织建立职业健康安全管理体系搜集信息并提供依据,因而是建立职业健康安全管理体系的基础工作。选项C正确。

单选题 3.职业健康安全管理体系标准所采用的PDCA循环管理方法中,“P“对应的职业健康安全管理体系要素是( )。
A . 持续改进
B . 绩效评价
C . 资源支持
D . 体系策划

正确答案: D

答案解析:

多选题 4.下列工作内容中,属于职业健康安全管理体系策划和设计的有()。
A . 制定职业健康安全方针
B . 制定职业健康安全目标和管理方案
C . 进行危险源辨识及风险评价
D . 设计组织机构和职责
E . 找出管理体系要素在构成、运行、协调、监督中的缺陷

正确答案: A

答案解析: 根据初始(状态)评审结果,结合组织现有的资源(包括人力、财力和物力)及现有技术水平,进行职业健康安全管理体系的整体策划和设计,主要工作如下:
(1)制定职业健康安全方针
(2)制定职业健康安全目标和管理方案
(3)设计组织机构和职责
(4)确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单;
(5)为建立和实施职业健康安全管理体系准备必要的资源。
选项ABD正确。
C选项属于职业健康安全管理体系的策划阶段,E选项属于初始(状态)评审内容。[|||][|||][|||][|||][|||][|||]

单选题 5.建立职业健康安全管理体系的工作主要有:①成立工作小组,制定总体计划;②领导决策和承诺;③体系建立前培训和初始(状态)评审;④体系试运行和评审完善;⑤体系策划、设计和文件编写。其正确的顺序是(  )。
A . ①②③⑤④
B . ②①③④⑤
C . ①②④③⑤
D . ②①③⑤④

正确答案: D

答案解析: 组织建立职业健康安全管理体系的步骤是:领导决策和承诺→成立工作小组,制定总体计划→体系建立前培训→进行初始(状态)评审→体系策划和设计→体系文件编写→体系试运行→体系评审完善。选项D正确。

大咖讲解:职业健康安全管理体系的建立

赵春晓
注册安全工程师
二级建造师
一级建造师
233网校一级建造师《项目管理》、二级建造师《施工管理》独家签约网课老师。某“双一流、211”高校副研究员、硕导,国家一级注册建造师、造价师。
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相关知识点推荐
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职业健康安全管理体系标准的特点

1)系统化管理机制:组织职责、风险管控、管理过程系统化

2)法制化和规范化管理手段

3)广泛的适用性

4)遵循自愿原则

5)与其他管理体系兼容

6)应用的灵活性

7)强调预防为主和持续改进

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职业健康安全管理体系标准要素和作用

1)职业健康安全管理体系标准要素

(1)理解组织所处的环境

①理解组织及其所处的环境。

②理解工作人员和其他相关方的需求和期望。

③确定职业健康安全管理体系范围。

(2)领导作用和工作人员参与

①领导作用与承诺。

②职业健康安全方针。

③组织的角色、职责和权限。

④工作人员的协商和参与。

(3)策划

①应对风险和机遇的措施。

②职业健康安全目标及其实现的策划。

(4)支持

①资源。

②能力。

③意识。

④沟通。

⑤文件化信息。

(5)运行

①运行策划和控制。

②应急准备和响应。

(6)绩效评价

① 监视、测量、分析和评价绩效(包含合规性评价)。

② 内部审核。

管理评审最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审)。

(7)改进

①事件、不符合和纠正措施。

②持续改进。

高频

职业健康安全管理体系标准采用的管理方法

(1)理解组织及其所处的环境确定职业健康安全管理体系边界和适用范围的依据

(2)明确组织结构和职责是建立和实施职业健康安全管理体系的组织前提

(3)危险源辨识及风险和机遇评价、职业健康安全目标及其实现的策划是职业健康安全管理体系的基础

(4)资源、能力、意识、沟通和文件化信息等的支持是职业健康安全管理体系建立和运行的条件

(5)运行策划和控制是满足职业健康安全管理体系要求和实施职业健康安全管理措施的手段

(6)监视、测量、分析和评价绩效以及事件或不符合发生时的纠正措施系统是实现职业健康安全管理体系预期目标和持续改进的保障

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职业健康安全管理体系的运行

1)管理体系文件培训

2)管理体系文件分发

3)管理方案实施

4)实施过程信息管理

5)管理体系评审和维持

6)职业健康安全管理体系改进

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