真题考点：生育保险法规与政策-生育保险待遇
1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
2、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育的医疗费用包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
3、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对未参加生育保险的，生育津贴按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
【2026年真题示例】
2023 年5月，黄某应聘到某运输公司，但该公司一直未给黄某缴纳社会保险。2024年黄某生育一子。根据《女职工劳动保护特别规定》，关于黄某享受生育津贴的说法，正确的是()。
A．按照黄某产假前工资的标准由医疗保险基金支付
B．按照黄某产假前工资的标准由该运输公司支付
C．按照该运输公司上年度职工月平均工资的标准支付
D．个人自行申领补贴
参考答案：B
参考解析：B选项正确，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
A选项错误，对未参加生育保险的，生育津贴应由用人单位支付而不是医疗保险基金支付。
C选项错误，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
D选项错误，个人自行申领补贴不符合法律规定。
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