6月15日，来凤县印发《来凤县专业技术类职业资格提升支持办法（试行）》，明确以一次性奖补的方式，鼓励支持全县干部职工及社会工作从业人员提升专业能力。
一、奖补对象
（一）全县各级党政机关、事业单位、县属国有企业（不含中央、省、州驻我县单位）在编在岗人员。
（二）本县行政区域内，从事社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、卫生健康、应急处置等社会工作服务，任职于行政事业单位、村（社区）、社会组织及其他相关行业从业人员。
二、激励措施
（一）对办法实施后新取得社会工作者职业资格证书并经核验备案的人员，给予一次性奖补。助理社会工作师奖补500元，社会工作师奖补2000元，高级社会工作师奖补5000元。
特别提醒，入职前取得的证书、本办法实施前取得的证书，不在奖补范围内。
（二）将持证情况作为职称评聘、岗位调整、评优评先、职级晋升、选拔任用的重要参考，持证人员在调训、挂职锻炼等方面予以优先推荐。
三、申领条件
申领奖补需同时满足以下条件：
（一）思想政治素质良好，遵纪守法；
（二）证书经县人社局核验备案；
（三）证书在本县在岗期间新取得；
（四）年度考核称职及以上。
注意：参加职业资格提升的费用由个人承担。因考证严重影响本职工作、年度考核不称职，或期间调离本县、辞职、被辞退、开除的，不给予奖补。弄虚作假、骗取资金的，将按规定严肃处理并追究责任。
四、申报方式
奖补每年集中申报发放一次。流程为个人申请、所在单位（主管单位）审核、县委党建和人才办会同人社部门复核、公示无异议后发放。
具体申报时间和材料要求，请关注后续通知，或咨询县委组织部、县委社会工作部、县人社局。
原文标题：最高5000元！考取社工证可领一次性奖补
文章来源：来凤社会工作
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