为加快推进我县社会工作专业人才发展，培养造就高素质的社会工作专业人才，根据福建省民政厅、中共福建省委组织部等十七部门印发《关于进一步加强社会工作专业人才队伍建设 提升基层服务能力的若干措施》（闽民社工〔2021〕8号）、民政部等十二部门《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》(民发〔2016〕186号)、《漳州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人才薪酬待遇实施意见（试行）》（漳政民〔2013〕275号）、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（闽委发〔2012〕49号）精神，结合我县社会工作专业人才队伍建设的实际情况，特制定本激励办法。
一、目标任务
围绕新时期加强社会建设的总体部署和要求，通过建立健全社会工作人才各项激励机制，进一步调动我县常住人员参加全国社会工作者职业资格考试的积极性，吸引优秀社会工作专业人才来我县工作，在全县营造关心重视社会工作、尊重社会工作人才的良好氛围，为加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会以及建设富美诏安提供有力的社会工作人才支撑。
二、激励措施
（一）报考费用补助
对于获得全国社会工作者职业资格证书的在职人员由所在单位给予差旅费、报名费报销补助。
（二）持证社工奖励
在本县工作满一年以上的本县户籍或常住我县人员（截止社工考试之日），在获得全国社会工作者职业资格证书后承诺继续在诏安县连续工作一年及以上，且无用同一证书申请其他形式政府补贴或奖励的，可申请持证社工奖励。
1、对获得全国社会工作者职业资格证书的人员给予奖励。根据当年考试结果，按照助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师给予每人2500元、5000元、10000元一次性奖励。
2、获得国家助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格并就职在村（居）民委员会的工作人员，就职期间由所在单位分别给予每月100元、200元和400元的专业技术职务补贴。当年通过职业资格考试的只享受一次性奖励，不享受专业技术职务补贴。
3、对就职于民办社会工作服务机构的社会工作者，获得全国社会工作者职业资格证书后继续在本县民办社会工作服务机构连续工作两年以上，并承诺自申请奖励之日起继续在本县社会工作服务机构从事社会工作专业服务一年以上，且以往在诚信服务等方面没有不良表现，按助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师给予每人2500元、5000元、10000元一次性工作补贴。
4、入选国家级、省级专业社会工作领军人才的，分别给予5万元、3万元配套奖励。
5、党政机关、人民团体、事业单位等在编工作人员获得全国社会工作者职业资格证书的，不享受以上奖励。
（三）优先选拔录用
1、各乡镇、工业园区、县直单位聘用编外工作人员，村（居）民委员会确定干部候选人，获得全国社会工作者职业资格证书的人员，在同等条件下优先考虑。
2、党政机关、人民团体、事业单位招录招聘社会服务相关职位工作人员时，优先录（聘）用具有丰富实践经验、善于做群众工作的社会工作专业人才或社会工作专业优秀毕业生。
三、经费保障
对获得全国社会工作者职业资格证书的人员给予的一次性奖励和一次性工作补贴所需经费由县财政局从县级人才发展专项资金核拨。
四、申请程序
报考全国社会工作者职业资格考试的差旅费、报名费报销补助由个人向所就职单位申请办理；持证社工奖励由个人向县委社会工作部提出申请，具体申请如下：
（一）持证社工奖励申请资料：
1、申请人身份证及本县户籍（或在我县常住）的证明材料原件和复印件；
2、在诏安工作一年及以上的单位证明；
3、继续在诏安县工作一年及以上的承诺书；
4、《中华人民共和国社会工作者职业资格证书》纸质版原件和复印件；
5、《诏安县持证社工奖励申请表》。
（二）持证社工奖励申领程序：
1、由申请人向县委社会工作部提出申请；
2、县委社会工作部对申请材料进行审核，县委组织部进行复核；
3、审核通过的，进行为期5个工作日公示，审核不通过的，县委社会工作部向申请人说明理由，退回申报材料；
4、公示无异议的，由申请人提供银行账户及相关凭证，办理拨款手续，公示有异议的，由县委社会工作部进行核实确认；
5、县委社会工作部将相关奖励资金发放给申请人。
（三）说明事项：
1、每个级别的全国社会工作者职业资格证书只能申请一次奖励，申请人不得利用同一级别的全国社会工作者职业资格证书向相关部门重复申请同类证书补贴或奖励。2026年度及之后获得全国社会工作者职业资格证书按本办法实施，2025年度及之前获得证书的按照诏政民〔2023〕16号文件执行，专业技术职务补贴可由所在单位继续发放。
2、申请人应在获得全国社会工作者职业资格证书之日起一年内提出申请，逾期视为放弃，不予受理；申请人申请持证社工奖励时持有不同等级全国社会工作者职业资格证书，以最高级别证书申领奖励；申请人已领取持证社工奖励后再考取更高级别的资格证书，在诏安县工作满一年后方可再次申请。就职于民办社会工作服务机构的社会工作者一次性工作补贴可按满足时间条件申请。
3、获得持证社工奖励的申请人非因不可抗力拒原因无法履行继续在诏安县工作一年及以上承诺的，应及时向县委社会工作部报告并主动退回已领取的奖励金，其所在单位配合追缴。
4、申请人弄虚作假，骗取持证社工奖励金的，除追回已领取款项，不得再次申领证书奖励，并按相关规定追究有关人员的相应责任。
五、工作要求
一要强化组织保障。各单位要高度重视，按照全县统一部署和要求，明确专人负责，紧扣时间节点，周密策划，有序推进，鼓励和动员干部职工参加全国社会工作者职业资格考试，不断提高我县持证社工的人数和比例。
二要加大社会工作的宣传力度。着重宣传社会工作专业人才队伍建设方针政策和优秀社会工作专业人才的先进事迹，形成关心支持、理解尊重社会工作专业人才的良好社会氛围，激发广大干部群众积极投入社会工作的积极性和创造潜能。
三要开展社会工作专业培训。对涉及社会管理和公共服务工作的党政机关、人民团体、事业单位有计划、有步骤地组织干部职工进行社会工作基础理论、专业知识和方法技能培训，普及社会工作专业知识，提高开展社会服务、管理社会事务、协调利益关系、做好群众工作、构建和谐社会的能力。
四要建立部门联动工作格局。坚持党管人才原则，切实加强党委对社会工作专业人才队伍建设的领导，建立组织部门牵头抓总，县委社会工作部具体负责，机构编制、发展改革、教育、公安、司法、财政、人力资源社会保障、卫健、信访等部门以及工会、共青团、妇联、残联等组织密切配合，社会力量广泛参与的工作格局。
本办法自印发之日起生效，有效期至2028年12月31日。
原文标题：诏安县加强社会工作专业人才队伍建设的激励办法（试行）
文章来源：诏安县人民政府
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