距离2026社工考试越来越近，现在正是全力冲刺的关键时刻。放下拖延，拒绝摆烂，从每日刷题开始，用认真、坚持和努力，给自己一个满意的结果，成功拿下社工证书。
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1、根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，对于不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，其小时劳动报酬适用的标准是（ ）。
A. 企业自行决定的标准
B. 工作地人民政府规定的小时最低工资标准
C. 平台行业协会推荐的标准
D. 劳动者与企业协商的任意标准
A、C、D选项错误，劳动报酬标准的确定有法定依据，不能由企业、行业协会或双方任意协商决定而无视最低工资标准。
2.小顾和小许是邻居，双方因为电梯使用问题发生了矛盾，后经人民调解委员会调解双方达成协议，事后小顾反悔不再履行达成的协议，认为协议并没有经过法律程序，并没有法律约束力，自己可以不执行，下列有关此调解协议说法正确的是()。
A.调解协议并没有法律约束力，可以不执行
B.此调解协议具有法律约束力，双方应该按照约定履行
C.此调解协议具有法律约束力，如果小顾不履行，小许可以向法院申请强制执行
D.调解协议没有法律约束力，但可以作为法律调解的参考，对法律调解进行指导
3、某市人社局在推进新就业形态劳动者权益保障工作中，计划联合工会、平台企业等多方力量，构建一站式劳动纠纷调解机制。下列（ ）等政策文件适宜作为其工作依据。
A.《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》
B.《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》
C.《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》
D.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》
E.《互联网信息服务算法推荐管理规定》
4.乡镇人民政府(街道办事处)应当自受理最低生活保障申请之日起()内，启动家庭经济状况调查工作。调查可以通过入户调查、邻里访问、信函案证或者提请县级人民政府民政部门开展家庭经济状况信息核对等方式进行。
A.3日
B.3个工作日
C.5个工作日
D.7日
