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接案的步骤及核心技巧

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接案的步骤及核心技巧考点解析

所属考试:社会工作者
所属科目:初级社会工作实务
考点标签: 运用
所属章节:一、 社会工作服务通用过程(人大版)/(一) 接 案/接案的步骤及核心技巧
所属版本:人大版

接案的步骤及核心技巧介绍

一、非正式接触
1、保持接纳与非评判的态度
接纳:将服务对象视作与社会工作者一样的人,承认其具有自己的感受和想法。对“人”的接纳,而不是对“行为”的认同。
非评判:设法理解服务对象的感受和想法,不对服务对象的想法和做法进行评价。
2、服务对象的来源和类型
(1)来源分类
主动求助:信任度高,直接切入需求;
第三方转介:常有抵触情绪,重点建立信任;
主动接触:缺乏认识。重点澄清服务内容。
(2)意愿分类
自愿型vs非自愿型
(3)关系分类
现有服务对象:正在寻求帮助的人
潜在服务对象:未来可能成为帮助对象的人
3、呈现服务对象的现实需求
(1)只谈内心感受和想法,不表达现实环境中遇到的实际问题;
(2)只谈自己好的方面,不表达现实生活中不顺利的状况;
(3)不愿意表达或者不知道自己现实生活中遇到的困扰。
4、展现服务对象的专业需求
需要引导服务对象将现实需求转化为专业需求。
二、会谈
1.做好会谈准备
三个步骤:准备材料、拟定提纲和安排会谈
2.正式开展会谈
主要任务包括:界定服务对象的问题、呈现服务对象解决问题的能力、调动服务对象的改变动力以及决定工作进程安排。
3.撰写会谈记录
记叙性记录主要包括:会谈目的、会谈过程(按时间顺序记录)和会谈结果。
三、协议签订
1.决定是否接案
终止服务情形:(1)服务对象的需求超出了机构的服务范围;(2)服务对象的需求超出了社会工作者的能力;(3)有其他机构能够给服务对象提供更优质的服务;(4)服务对象不愿接受社会工作服务。
2.签订初步协议
包括三个方面:(1)服务对象需要解决的问题;(2)机构和社会工作者可以提供的服务;(3)双方的权利、职责和服务的基本安排。

专题更新时间:2026/06/03 16:32:10

接案的步骤及核心技巧考点试题

单选题 1.小东刚满16岁,因涉嫌盗窃罪被公安移送人民检察。院审查起诉检察院委托社会工作服务机构对小东开展社会调查,从服务对象的来源和类型看,小东属于()
A . 主动求助的服务对象
B . 非自愿型的服务对象
C . 外展而来的服务对象
D . 他人介绍的服务对象

正确答案: B

答案解析: 【233网校解析,禁止转载】②非自愿型服务对象。
指那些由政府、法院或其他有权力的部门或个人(包括 父母、老师等)将需要协助的服务对象转介给社会工作服务机构,以协助其解决问题的服务对象 。非自愿型服务对象是被动接受帮助的 
他们在接受服务时通常会存在或表现出某些抗拒情绪和行为在社会工作的助人活动中与这类服务对象的专业关系通常不易建立,需要进行相当细致的工作,同时需要非常娴熟的工作技巧。
【所属章节考点】第一章社会工作实务的通用过程-服务对象的来源和类型

单选题 2.社会工作者小张接到社区居民陈先生的求助,陈先生表示妻子因失业陷入抑郁情绪,不愿与人交流,自己多次劝说无果,希望小张能提供帮助。小张首先确认了陈先生妻子有接受服务的意愿,随后向二人说明机构服务边界,并签订了初步服务协议。小张的上述做法属于社会工作通用过程中的 (  )。
A . 预估
B . 接案
C . 介入
D . 评估

正确答案: B

答案解析: B选项,接案是社会工作服务通用过程的第一阶段,它关乎社会工作者与服务对象之间信 任合作关系的建立以及整个社会工作助人活动的顺利展开。接案涉及社会工作者与服务对象之间的非正式接触、会谈以及协议签订三个主要步骤,依据题干描述,可知属于接案阶段,故选B选项。
A选项,预估是指针对服务对象遇到 的问题进行科学系统的评估,明确服务对象的专业需求和服务焦点的过程。
C选项,介入是指社会工作者 依据计划与服务对象及其利益相关方一起寻找解决现实问题的办法的过程。
D选项,评估是对介入行动的成效进行系统的考察和评价,已明确计划执行的状况和效果。

多选题 3.一位 35 岁的单亲母亲,因独自抚养孩子压力过大,出现失眠问题,由学校老师转介给社会工作者。母亲见面时说:“我每天又要上班又要管孩子,真的快撑不下去了,觉得自己不是个好妈妈。” 为建立良好专业关系,社会工作者初次接触时,恰当的做法有()。
A . 轻声回应:“又上班又带孩子,您承担了这么多,肯定特别累吧。”
B . 立刻安慰:“别担心,很多单亲妈妈都这样,你比她们做得好。”
C . 耐心倾听母亲讲述日常作息与困难,不评价其 “是否合格”
D . 迅速拿出登记表,让母亲先填写个人信息和需求,再沟通细节
E . 引导母亲:“您之前为孩子准备的成长手册,老师说特别用心,孩子也很喜欢呢。”

正确答案: A

答案解析: A 选项:正确。“回应承担多、肯定辛苦” 精准共情母亲的压力,让其感受到被看见,符合 “接纳感受” 的原则,有助于建立情感连接。
B 选项:错误。“敷衍安慰、比较他人” 未真正理解母亲的自我否定,且 “比别人好” 的表述易让母亲觉得不被重视,违背 “真诚沟通” 的原则。
C 选项:正确。“倾听日常困难、不评价是否合格” 给予母亲充分表达的空间,避免道德评判,体现了专业尊重,为建立信任创造条件。
D 选项:错误。“先填表格再沟通” 属于形式化流程,忽略了母亲当下的情绪需求,未先建立情感连接就进入事务性工作,不符合 “以人为本” 的理念。
E 选项:正确。“回忆成长手册、肯定用心” 发掘母亲的育儿付出,帮助其看到自身作为母亲的价值,符合 “关注服务对象优势” 的原则,增强专业关系的信任度。

单选题 4.服务对象王女士向社会工作者小李表示 “我儿子最近总不去上学,我想找个人帮我劝劝他,让他赶紧回学校”。此时小李若要 “展现服务对象的专业需求”,最恰当的做法是( )
A . 联系学校老师,了解王女士儿子不去上学的具体原因
B . 询问王女士 “为了让儿子回学校,你之前尝试过哪些方法?效果怎么样”
C . 帮王女士制定劝儿子上学的方案,包括沟通话术和时间安排
D . 建议王女士 “先和儿子好好聊聊,了解他不想上学的原因”

正确答案: B

答案解析: “展现专业需求” 需引导服务对象从 “关注需求 / 目标” 转向 “关注行动”,察看需求受阻后的应对行动,进而找到心理和社会因素。王女士的 “现实需求” 是 “找人劝儿子上学”,小李需推动其关注自身已采取的行动。
A 选项直接联系学校老师,未先与王女士沟通其应对行动,跳过了 “引导关注行动” 的环节;
B 选项询问 “之前尝试过哪些方法、效果如何”,引导王女士从 “想找人劝” 的目标转向 “自身已采取的行动”,进而可进一步分析行动受阻的原因(如沟通方式、儿子的心理状态等),最终展现专业需求,符合核心知识点,故B选项正确;
C 选项直接制定劝学方案,属于 “替代服务对象解决问题”,未先引导其关注行动,模糊了现实帮扶与专业帮助的边界;
D 选项建议 “和儿子聊聊”,仅提供具体方法,未引导王女士回顾自身过往行动,未推动从现实需求向专业需求转化。

单选题 5.社会工作者小林准备与服务对象张先生开展初次会谈,在 “拟定提纲” 环节,小林的提纲内容中最必要的是( )
A . 张先生过往接受心理咨询的详细记录
B . 小林的专业资质证书编号及工作经历
C . 此次会谈的主要目的、小林与张先生的角色分工
D . 张先生家庭成员的职业及收入情况

正确答案: C

答案解析: “会谈提纲内容包括:社工身份介绍和机构要求、会谈目的和内容、双方角色和责任、相关服务要求”。
A 选项 “过往心理咨询记录” 属于 “准备材料” 中 “查阅相关资料” 的内容,而非提纲内容;
B 选项 “专业资质证书编号” 无需在提纲中体现,提纲只需简要介绍身份,无需过度细化资质信息;
C 选项 “会谈目的、角色分工” 完全匹配题干中提纲的核心内容,是初次会谈提纲的必要组成部分,正确;
D 选项 “家庭成员职业收入” 属于会谈中可能了解的信息,而非提纲中需提前明确的内容,提纲侧重 “告知与约定”,而非 “调查信息”。

大咖讲解:接案的步骤及核心技巧

刘晓晨
社会工作者
中国人民大学硕士,社会工作师、心理咨询师,曾四次担任Ja(国际青年成就)大学生事业起航课程团队队长,在《社会福利》、《中国社会报》、《中国妇女报》、《中国发展简报》等报刊杂志发表专业文章20余篇。议题包括:儿童权利、社区发展、社会性别、NGO倡导等。
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徐龙超
社会工作者
暨南国际大学社会工作博士、中级社会工作师,心理咨询师。曾任某高校社区管理与服务专业教研室主任,曾荣获民政部职业院校社工职业技能竞赛优秀指导老师,广东百名社工督导团成员,惠州市社会组织评估专家库成员。
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接案的注意事项

接案应注意的事项
(1)融入服务对象的现实生活
(2)关注服务对象能做到的事
(3)识别服务对象的高风险
(4)了解家庭照护者的要求

高频

非正式接触

接案前的准备
1.接案的目标是与服务对象建立一个良好的专业关系,为后续的预估和介入打下良好的工作基础,以便工作者和服务对象能以此为起点一起工作,实现社会工作的助人目标。
2.了解服务对象的来源和类型
(1)了解服务对象的来源
主动求助的、他人介绍或机构转介、工作者外展
(2)认定服务对象的类型
自愿型、非自愿型
(3)现有服务对象与潜在服务对象
(4)了解服务对象的求助过程
3.做好会谈的准备并拟定初次会谈提纲
(1)资料准备:服务对象材料、是否接受过服务、是否有特殊事项、走访社区
(2)拟定面谈提纲

高频

会谈

会谈
1.会谈的目的和会谈时间场所的安排
时间安排上:配合服务对象时间
地点安排上:会谈室
2.会谈的主要任务
(1)确定服务对象的需要和问题
寻求帮助的原因、对自己的看法、期望达到的目标
(2)澄清角色期望和义务
(3)激励并促进服务对象进入角色
(4)促进和诱导服务对象态度和行为的改变
(5)达成初步协议:提供的服务、问题界定、角色期望和时间长度
(6)决定工作进程:终结服务、转介其他服务、进入下一步助人阶段。
3.会谈的技巧
①主动介绍自己
②通过“治疗性沟通”了解服务对象的需要和问题。
③倾听

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