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2014天津教师资格中小学心理学章节考题第十三章

来源:233网校 2014年12月16日
  • 第2页:答案及解析
答案及解析
1.【答案】D
【解析】根据教学评价的严谨程度,可以分为正式性评价和非正式性评价。正式评价指学生在相同的情况下接受相同的评估,且采用的评价工具比较客观,如测验、问卷等。非正式评价是针对个别同学的评价,且评价的资料大多是采用非正式方式收集的,如观察、谈话等。
2.【答案】B
【解析】根据进行评价的时间不同,可以将教学评价分为形成性评价和总结性评价。形成性评价指的是其结果能够指导以后的教学与学习的评价;总结性评价通常是在一门课程或是教学活动结束后进行,是对一个完整的教学过程进行测定。
3.【答案】C
【解析】根据教学评价的功能,可以分为配置性评价与诊断性评价。配置性评价一般是在教学开始前进行,摸清学生的现有水平及个体差异,以便安排教学;诊断性评价:指了解学生的学习基础和个体水平。
4.【答案】B
【解析】有效教师自编测验的特征:
(1)信度:信度是指测验的可靠性,即多次测验分数的稳定、一致的程度。
(2)效度:效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度。
(3)区分度:区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。
5.【答案】C
【解析】参照上题解析。
6.【答案】D
【解析】参照上题解析。
7.【答案】B
【解析】标准参照评价,是以具体体现教学目标的标准作业为准,看学生能否达到标准以及达标的程度如何。
8.【答案】C
【解析】典型的常模参照评价的定义。
9.【答案】信度
10.【答案】形成性评价
11.【答案】形成价值判断
12.【答案】激励
13.【答案】教学目标
14.【答案】配置性评价与诊断性评价
15.【答案】总结性
16.【答案】总结性
17.【答案】教学评价
18.【答案】错误。教学评价既评价学生的学,又评价教师的教学,具体的说教学评价的功能为:诊断、激励、调节和教学。
19.【答案】错误。教师资格考试是以考试是否达到某种标准来判断考生的考试结果的,是一种标准参照评价,而不是常模参照评价。
20.【答案】形成性评价指的是其结果能够指导以后的教学与学习的评价;总结性评价通常是在每一单元或每一课后,为了判断学生在该单元(课)中学到的技能和知识而做出的评价区别主要在于:
(1)进行评价的时间不同;(2)使用的方法不同;(3)收集的结果不同。
21.【答案】(1)措辞严密,引发学生的慎重思考;(2)少用否定旬;
(3)避免同时考察两个概念;(4)平衡答案种类;(5)保持题目长度相近。
22.【答案】详见本章核心题型归纳。

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