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考点一 工作分析的作用、流程
(一)工作分析的作用
工作分析的作用
| 在企业管理中 | 支持企业战略、优化组织结构、优化工作流程、优化工作设计、改进工作方法、完善工作相关制度和规定、树立职业化意识 |
人力资源规划 | |
人员招聘 | |
人力资源培训与开发：为员工职位培训提供信息支持和指导 | |
在人力资源管理中 | 绩效管理 |
工作评价：工作评价以工作分析为基础 | |
薪酬管理：通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计 | |
员工职业生涯规划 |
(二)工作分析的流程
工作分析的流程
确定工作分析的目的 | |
调查工作相关的背景信息 | |
运用工作分析技术收集工作相关信息 | |
工作分析的流程 | 整理和分析工作相关信息 |
形成工作分析结果 | |
核对与应用工作分析结果：应遵循动态应用的原则 |
知识考点：2016年中级经济师人力资源知识点汇总
章节习题：2016年中级经济师人力资源章节习题汇总
责编:xxm
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记忆魔术师
主讲：中级经济基础知识
副教授，博士在读，注册会计师，坚持以案例、关键词导向式的教学方法。
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郑伟
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主讲：中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士，双语经济学教师
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中国人民大学硕士、中级经济师
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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孙墨
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主讲：初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业，税务师，专注财税金融领域的教学研究多年。
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美国经济学硕士，任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财。
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