中级经济师试题答案
试题答案
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单项选择题:2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧而放弃了参加高考。对此，下列观点正确的是（）。
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单项选择题:目前我国经营者年薪制有（）种模式。
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多项选择题:劳动保障监察机构的职责主要有（）。
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单项选择题:要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。
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单项选择题:有些企业喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为她们提供大量的培训，然后指导她们在特定的领域从事各种专业化的工作，具有这种组织文化特点的组织被称作（）组织
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多项选择题:下列支出中，属于人力资本投资支出的有（）。
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单项选择题:企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。
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多项选择题:家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即（）。
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多项选择题:不属于劳动争议的是（）。
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单项选择题:从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）
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多项选择题:组织设计的类型多种多样，常用的有（）。
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单项选择题:《中华人民共和国劳动法》调整的是（）。
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单项选择题:关于甄选的说法，错误的是（）
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多项选择题:职能制组织形式的缺点有（）。
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单项选择题:在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为（）。
拒绝盲目备考，加学习群领资料共同进步!
师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲：中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师，学员口中YYDS的经济师老师，母题班研究者，培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲：初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授，管理学（会计学方向）博士在读、注册会计师，会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法，归纳总结关联考点考点，讲解细致，适合零基础考生，学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲：中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士，就职于北京外国语大学国际教育学院，双语经济学教师。本人学识渊博，底蕴深厚。课堂富有激情，能带动学员学习思维，幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲：中级人力资源管理
山东大学MBA，多年从事人力资源管理师一级培训，丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲：初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系，主要教学及研究方向为投资理财，教学经验丰富，专业功底深厚，对热点考点把握准确，讲课生动有趣，深入浅出。
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陈肖
主讲：中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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