中级经济师试题答案
试题答案
-
多项选择题:政府采取的促进就业的宏观经济政策有()。
-
单项选择题:关于长期劳动力需求的说法,正确的是()。
-
多项选择题:关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有()。
-
多项选择题:阻碍劳动力市场均衡实现的因素有()。
-
单项选择题:如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
-
单项选择题:如果男性的工资水平每上升2%,女性的劳动力需求便会下降0.5%,则在男性与女性之间存在()关系。
-
单项选择题:家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括()方面存在差异。
-
单项选择题:某地区电焊行业市场工资率由原来的25元/小时上升到30元/小时,该地区的电焊工供给数量上升了20%,则该地区的电焊行业劳动力供给曲线()。
-
单项选择题:当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被削减以后,其他家庭成员(带孩子的女性或年轻人)有可能会临时性地进入劳动力队伍,通过找到工作来增加家庭收入,保持家庭原先的效用水平不变。这种情况在经济学上被称为()。
-
多项选择题:劳动力供给质量主要表现为()。
-
多项选择题:劳动力的供给数量主要取决于()因素。
-
多项选择题:关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。
-
多项选择题:向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。
-
单项选择题:完全竞争的劳动力市场理论认为,一旦市场上的劳动力供给大于劳动力需求,则市场工资率就会趋于()。
-
单项选择题:劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于()的位置。
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!
师资团队
-
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲:中级经济基础知识
副教授,博士在读,注册会计师,坚持以案例、关键词导向式的教学方法。
免费听
郑伟
经济学男神
主讲:中级经济基础知识
德国科隆大学经济学博士,双语经济学教师
-
免费听
陈肖
中国人民大学硕士、中级经济师
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
-
免费听
孙墨
毕业于北京大学经济专业
主讲:初级经济基础知识
毕业于北京大学经济专业,税务师,专注财税金融领域的教学研究多年。
免费听
徐雨光
授课专业
主讲:中级金融
美国经济学硕士,任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财。
专业智能,高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
资料包
-
2024年经济师《中级农业》早鸟学习计划
已下载:27 993.07 KB
下载 -
2024年经济师《中级建筑与房地产》早鸟学习计划
已下载:12 941.56 KB
下载 -
2024年经济师《中级知识产权》早鸟学习计划
已下载:42 961.52 KB
下载 -
2024年经济师《中级经济基础》早鸟学习计划
已下载:178 1018.14 KB
下载
互动交流
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料