劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定

【补充说明】生产要素供给的研究，可以看成是从要素所有者的最大化行为出发来分析其对要素的供给量是如何随要素的价格变化而变化的。

因此需要先明确两个问题：

谁是要素的供给者？

什么是要素供给者的最大化行为？

一、生产要素的所有者

经济学分析的要素包括劳动、资本、土地和企业家才能。

在要素需求方面，要素的使用者是“单一的”生产者或 厂商，而转到要素的供给方面后，要素的所有者既可以是消费者，也可以是生产者，即生产要素分别属于不同的所有者。

消费者是“原始生产要素”（如劳动、土地、资本、企业家才能等）的所有者，生产者是“中间生产要素”（如钢材、车床等）的所有者，由于要素所有者的身份不同，因而要素供给行为的目的就有差别。

按照西方学者的假定，生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化。

二、生产要素的供给者为消费者时，要素供给问题

当要素供给者局限在消费者时，要素供给问题就有一个基本特点，即要素数量在一定时期内是固定不变的（如时间1天只有24小时）。由于要素资源是既定的，消费者只能将其中的一部分作为生产要素提供给市场，剩下的部分可称为“保留自用”的资源。

【结论】要素供给问题是消费者在一定要素价格下，将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。

一、劳动的供给和时间的保留自用

劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择。

假设消费者每天必须固定睡8小时，那么他可自由支配的时间为16小时，他既可以选择较多的工作以增加货币收入，也可以选择较多的闲暇以增加可自由支配时间。

闲暇是指时间的非市场性质的使用，不仅包括吃饭、睡觉、娱乐等，也包括所有的家务劳动。

经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。

二、劳动和闲暇的效用与边际效用

1.劳动的边际效用

假设劳动增加ΔＬ，其引起的收入增量为ΔＹ，而由收入的增加所引起的效用增量为ΔＵ，则：

 ΔＵ/ΔＬ＝(ΔＵ/ΔY)×(ΔY/ΔL)

在这个公式中，可以将ΔＵ/ΔＬ视为劳动的边际效用，表示增加单位劳动所带来的效用；ΔＵ/ΔY和ΔY/ΔL分别为收入的边际效用和劳动的边际收入。

由上式可以看出，劳动的边际效用等于收入的边际效用与劳动的边际收入的乘积。

2.闲暇的边际效用

为了简化起见，假定闲暇的效用是直接的，若用l表示闲暇的时间，则闲暇的边际效用就是ΔU/Δl。

消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。

为获得最大效用必须满足的条件是：

劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇、减少劳动来增加消费者的总效用；反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以通过减少闲暇、增加劳动来增加总效用。

劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

1.劳动的供给曲线是后弯曲线

在劳动的供给问题上，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数。

通过消费者的效用函数建立无差异曲线，来分析消费者的劳动供给曲线，其结论是劳动的供给曲线是图5-2所示的后弯曲线。在图5-2中，横轴为劳动时间，纵轴为工资。

劳动供给曲线表明：

当工资较低时，提高工资，则劳动供给增加；当工资提高到一定程度超过W₂ 时，劳动供给减少。

2.劳动的供给曲线向后弯曲的原因

可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何向后弯曲。

（1）工资增加的替代效应，是指由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。

（2）工资增加的收入效应，是指由于工资上升，收入增加，消费者相对更加富有而追求闲暇，从而会减少劳动的供给。