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劳动的供给原则

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劳动的供给原则考点解析

所属考试:中级经济师
授课老师:葛广宇
所属科目:中级经济基础知识
考点标签: 了解
所属章节:第五章 生产要素市场理论 /三、劳动供给曲线和均衡工资的决定 /劳动的供给原则
所属版本:2026

劳动的供给原则介绍

消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。

为获得最大效用必须满足的条件是:

劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,则可以通过增加闲暇、减少劳动来增加消费者的总效用;反之,如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,则可以通过减少闲暇、增加劳动来增加总效用。

劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

专题更新时间:2026/08/14 15:44:30

劳动的供给原则考点试题

多选题 1.下列对劳动供给的说法,正确的有( )。
A . 在劳动的供给问题上,消费者的效用来自劳动的收入和闲暇,即消费者的效用是收入和闲暇的函数,劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用
B . 劳动的效用实际是收入的效用,劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积
C . 闲暇是指时间的非市场性质的使用,闲暇时间只包括吃饭、睡觉、娱乐等,不包括家务劳动
D . 闲暇的情况比较复杂,闲暇既可以带来直接效用,也可以带来间接效用,一般假定闲暇的效用是间接的
E . 劳动供给曲线表明当工资较低时,提高工资,则劳动供给减少

正确答案: A

答案解析: 在劳动的供给问题上,消费者的效用来自劳动的收入和闲暇,即消费者的效用是收入和闲暇的函数。
劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。选项A正确。
劳动的效用实际是收入的效用。劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。选项B正确。
闲暇是指时间的非市场性质的使用,不仅包括吃饭、睡觉、娱乐等,也包括所有的家务劳动。选项C错误。
闲暇的情况比较复杂,闲暇既可以带来直接效用,也可以带来间接效用。一般假定闲暇的效用是直接的。
选项D错误。
劳动供给曲线表明:当工资较低时,提高工资,则劳动供给增加;当工资提高到一定程度时,劳动供给减少。选项E错误。

多选题 2.关于劳动的供给原则,下列说法正确的有(  )。
A . 劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
B . 如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,可以增加闲暇减少劳动来增加总效用
C . 如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,可以减少闲暇增加劳动来增加总效用
D . 如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,可以减少闲暇增加劳动来增加总效用
E . 如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,可以增加闲暇减少劳动来增加总效用

正确答案: A

答案解析: 本题考查劳动的供给原则。消费者要素供给的目标是实现效用最大化。为获得最大效用必须满足的条件是:劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用,则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用;反之,如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用,则可以减少闲暇增加劳动来增加总效用。劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

单选题 3.在生产要素市场上,劳动的供给原则是( )。
A . 劳动的平均效用等于闲暇的边际效用
B . 劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
C . 劳动的边际效用大于闲暇的边际效用
D . 劳动的平均效用等于闲暇的平均效用

正确答案: B

答案解析: 为获得最大效用必须满足的条件是:劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。这也是劳动的供给原则。
选项B正确。

单选题 4.消费者劳动供给的目标是实现效用最大化,为获得最大效用必须满足的条件是()。
A . 劳动的边际效用等于所生产产品的边际效用
B . 劳动的边际效用等于其边际成本
C . 劳动的边际效用为0
D . 劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

正确答案: D

答案解析: 消费者的要素供给的目标是实现效用最大化 。显然,为获得最大效用必须满足的条件是:劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。

单选题 5.消费者的要素供给目标是实现效用最大化。为了获得最大效用必须满足的条件是( )。
A . 劳动的边际效用大于闲暇的边际效用
B . 劳动的边际效用小于收入的边际效用
C . 劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
D . 劳动的边际效用等于收入的边际效用

正确答案: C

答案解析: 选项C正确;消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。为获得最大效用必须满足的条件是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用
选项ABD错误;为干扰项

大咖讲解:劳动的供给原则

槐俊升
中级经济师
经济师大神级培训讲师,学员口中YYDS的经济师老师,母题班研究者,培训经验十余年
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葛广宇
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副教授、经济学硕士、管理学博士、中国注册会计师,17年高校教学经验。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。
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冯亚杰
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国际注册管理咨询师(CMC),经济师中级职称,高级人力资源管理师,企业内训高级讲师。毕业于北京大学,擅长从企业管理的角度结合教材内容去分析讲解。
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德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。
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高频

生产要素供给的一般分析

补充说明生产要素供给的研究,可以看成是从要素所有者的最大化行为出发来分析其对要素的供给量是如何随要素的价格变化而变化的。

因此需要先明确两个问题:

谁是要素的供给者?

什么是要素供给者的最大化行为?

一、生产要素的所有者

经济学分析的要素包括劳动、资本、土地和企业家才能。

在要素需求方面,要素的使用者是“单一的”生产者或 厂商,而转到要素的供给方面后,要素的所有者既可以是消费者,也可以是生产者,即生产要素分别属于不同的所有者。

消费者是“原始生产要素”(如劳动、土地、资本、企业家才能等)的所有者,生产者是“中间生产要素”(如钢材、车床等)的所有者,由于要素所有者的身份不同,因而要素供给行为的目的就有差别。

按照西方学者的假定,生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化。

二、生产要素的供给者为消费者时,要素供给问题

当要素供给者局限在消费者时,要素供给问题就有一个基本特点,即要素数量在一定时期内是固定不变的(如时间1天只有24小时)。由于要素资源是既定的,消费者只能将其中的一部分作为生产要素提供给市场,剩下的部分可称为“保留自用”的资源。

结论要素供给问题是消费者在一定要素价格下,将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。

高频

劳动和闲暇

一、劳动的供给和时间的保留自用

劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择。

假设消费者每天必须固定睡8小时,那么他可自由支配的时间为16小时,他既可以选择较多的工作以增加货币收入,也可以选择较多的闲暇以增加可自由支配时间。

闲暇是指时间的非市场性质的使用,不仅包括吃饭、睡觉、娱乐等,也包括所有的家务劳动。

经济学认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用。

二、劳动和闲暇的效用与边际效用

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具体内容

1.劳动的效用与边际效用

劳动的效用实际是收入的效用。劳动可以给消费者带来收入,而收入有效用。

劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。

2.闲暇的效用与边际效用

与劳动的效用和边际效用相比,闲暇的情况比较复杂,如果消费者不把时间用于劳动,闲暇既可以带来直接效用(可以休息或者娱乐,直接带来消费者的满足),也可以带来间接效用(可以从事家务劳动,节省相关开支)。

三、劳动和闲暇的边际效用公式

1.劳动的边际效用

假设劳动增加ΔL,其引起的收入增量为ΔY,而由收入的增加所引起的效用增量为ΔU,则:

 ΔU/ΔL=(ΔU/ΔY)×(ΔY/ΔL)

在这个公式中,可以将ΔU/ΔL视为劳动的边际效用,表示增加单位劳动所带来的效用;ΔU/ΔY和ΔY/ΔL分别为收入的边际效用和劳动的边际收入。

由上式可以看出,劳动的边际效用等于收入的边际效用与劳动的边际收入的乘积。

2.闲暇的边际效用

为了简化起见,假定闲暇的效用是直接的,若用l表示闲暇的时间,则闲暇的边际效用就是ΔU/Δl。

高频

劳动的供给曲线

1.劳动的供给曲线是后弯曲线

在劳动的供给问题上,消费者的效用来自劳动的收入和闲暇,即消费者的效用是收入和闲暇的函数。

通过消费者的效用函数建立无差异曲线,来分析消费者的劳动供给曲线,其结论是劳动的供给曲线是图5-2所示的后弯曲线。在图5-2中,横轴为劳动时间,纵轴为工资。

劳动供给曲线表明:

当工资较低时,提高工资,则劳动供给增加;当工资提高到一定程度超过W时,劳动供给减少。

2026011415415657432368_劳动供给曲线和均衡工资的决定

2.劳动的供给曲线向后弯曲的原因

可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何向后弯曲。

1)工资增加的替代效应,是指由于工资上升,收入增加,消费者用劳动替代闲暇,劳动供给增加。

2)工资增加的收入效应,是指由于工资上升,收入增加,消费者相对更加富有而追求闲暇,从而会减少劳动的供给。

2026011415415657432368_劳动供给曲线和均衡工资的决定
高频

劳动的市场供给曲线和均衡工资的决定

一、劳动的市场供给曲线

同产品市场一样,劳动的供给曲线也分为单个消费者的供给曲线和市场供给曲线。

劳动的市场供给曲线就是市场上所有单个消费者的供给曲线的水平加总。尽管单个消费者的劳动供给曲线具有后弯曲线的形状,但是整个市场的劳动供给曲线仍然具有向右上方倾斜的形状。原因是:随着工资的进一步提高,现有的劳动者可能会减少自己的劳动供给,但是较高的工资还会吸引新的劳动者进入市场,从而就会使整个市场的劳动供给随着工资的提高而相应地增加,或者随着工资的下降而相应地减少。

二、均衡工资的决定

在图5-3中,横轴为劳动时间L,纵轴为工资W,劳动供给曲线S和劳动需求曲线D的交点决定了均衡劳动时间L_0和均衡工资W_0,反映了均衡工资和均衡劳动时间是由劳动市场需求和劳动市场供给共同决定的,并且会随着这两个因素的变动而发生相应变动。

【特别注意】一般情况下,土地的数量不会变化,所以土地的供给曲线是一条垂直线。

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