在中级经济师《中级经济基础知识》第五章生产要素市场理论中，探讨消费者如何将其全部时间在要素供给和保留自用（闲暇）两种用途上进行分配是一个核心议题。我们知道，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数。那么，工资水平的变动究竟是如何决定劳动供给量的呢？这需要通过收入效应和替代效应来深入解释。
首先，我们来看工资增加的替代效应。当工资上升时，意味着闲暇的机会成本增加，消费者倾向于用劳动替代闲暇，从而导致劳动供给增加。其次，是工资增加的收入效应。工资上升使得消费者的绝对收入增加，消费者相对更加富有，此时他们会追求更多的闲暇时间来提升生活质量，从而减少劳动的供给。
这两种效应在不同工资阶段的表现截然不同。一般来讲，当工资低而收入少时，工资上升带来的替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给会随之增加，此时劳动的供给曲线向上倾斜。然而，当工资提高到一定程度后，消费者已经相对比较富有，此时工资增加的替代效应开始小于收入效应，消费者更愿意增加闲暇，导致劳动供给减少，劳动供给曲线便呈现出向后弯曲的特征。
综上所述，劳动供给曲线的后弯形状正是收入效应与替代效应相互博弈的结果。建议考生在复习时，结合教材中的劳动供给曲线图，深刻理解不同工资区间内两种效应的大小关系，从而在考试中准确判断劳动供给量的变动方向。
科目：中级经济基础知识
考点：劳动的供给曲线
