在中级经济师《经济基础知识》第五章生产要素市场理论中，劳动的供给原则是理解消费者要素供给行为的核心。当要素供给者局限在消费者时，要素供给问题有一个基本特点，即要素数量在一定时期内是固定不变的。例如，每个人每天只有24小时可以利用。因此，要素供给问题是消费者在一定要素价格下，将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。
具体到劳动的供给，消费者必须在工作与闲暇之间作出组合选择。闲暇是指时间的非市场性质的使用，包括吃饭、睡觉、娱乐及家务劳动等。经济学认为，劳动和闲暇对消费者都具有效用和边际效用。劳动的效用体现在它能带来收入，因此劳动的效用实际是收入的效用。
假设劳动增加△L，引起收入增量△Y，进而引起效用增量△U。根据数学推导，劳动的边际效用（△U/△L）等于收入的边际效用（△U/△Y）与劳动的边际收入（△Y/△L）的乘积。在完全竞争条件下，劳动的边际收入就等于劳动的价格，即单位劳动的工资（工资率W）。由此得出最终公式：劳动的边际效用等于收入的边际效用与单位劳动的工资的乘积。这一原则深刻揭示了消费者在提供劳动时，其边际效用是由收入的边际效用和工资率共同决定的，是备考中必须熟练掌握的重点推导过程。
科目：中级经济基础知识
考点：劳动的供给原则
