企业研发的模式考点解析
企业研发的模式介绍
企业研发的模式
|
研发 模式 |
自主研发 |
合作研发 |
委托研发 |
|
优点 |
|
(1)有助于迅速提高企业的技术能力; (2)可分散风险,并在短期内取得经济效果。 |
不需要企业投入太多的精力。 |
|
缺点 |
资金负担大, 必须投入大量的技术人员。 |
存在冲突、 技术不相容、诚信等风险。 |
对提高本企业的技术能力作用不大。 |
|
商业化 速度 |
相对来说,商品化的速度慢, 影响商业化开发进度。 |
商品化开发速度较快。 |
依靠有研发优势的机构开发技术,故商业化的速度较快。 |
|
所需资金 |
需要投入研究费、人员费、材料费、 实验设备等。 |
与合作单位共同出资。 |
支付给对方研究费用。 |
正确答案: C
答案解析: 选项A错误:自主研发是指利用企业自身资源进行全过程的研发。
选项B错误:合作研发是指企业、科研院所、高等院校、行业基金会和政府等组织机构,为了克服研发中的高额投入和不确定性,规避风险,缩短产品的研发周期,应对紧急事件的威胁,节约交易成本而结成伙伴关系,共同研发。
选项C正确:委托研发又称研发外包,即企业将所需要技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或机构来完成。在委托研发中,受托方投入研发的知识和技术,委托方投入资金。委托方与受托方就具体研发工作达成协议,其后不进行研发的过程合作,但最后享用研发成果、实现创新目标。
选项D为干扰项。
正确答案: B
答案解析:
【233网校独家解析,禁止转载】共建机构。这里主要是指企业在大学、科研院所等建立研发机构,通常是大学提供平台、人员,企业提供资金。例如,微软公司在清华大学建立的“微软—清华多媒体实验室”、在浙江大学建立的“微软—浙大视觉感知实验室”以及在哈尔滨工业大学建立的“微软—哈工大机器翻译实验室”,等等。故选B选项。
委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
联合开发。双方并不组建实体,而是依据相互之间签署的协议共同开展相关研发。在这种情况下,合作项目通常被细分成多项任务,合作者分别承担自己擅长的任务,最后对各方研制的成果进行集成,合作成员共享研发成果。
【考查考点】第七章—企业研发的模式
正确答案: B
答案解析: 案例给出的关键信息有:
1. 甲企业只“投入资金”;
2. 研究所“投入人员和技术”并具体承担研发工作;
3. 研究成果约定归甲企业所有。
对照三种常见研发模式的定义:自主研发:企业依靠自身力量完成全部研发,不符合“由研究所承担具体研发”的情形,排除A。
委托研发(研发外包):企业将研发任务通过协议委托给外部机构完成,委托方出资并享有成果,受托方不参与成果分享,仅按约定完成研发。案例特征完全符合。
合作研发:合作各方共同投入、共同参与、共享成果、共担风险。本例中研究所不分享成果,也不体现共担风险,排除C。
联合开发:属于合作研发的一种组织方式,同样要求各方共同投入、共享成果,故排除D。因此,甲企业采用的是委托研发模式。
正确答案: B
答案解析: B选项正确,共建机构。这里主要是指企业在大学、科研院所等建立研发机构,通常是大学提供平台、人员,企业提供资金。例如,微软公司在清华大学建立的“微软—清华多媒体实验室”、在浙江大学建立的“微软—浙大视觉感知实验室”以及在哈尔滨工业大学建立的“微软—哈工大机器翻译实验室”,等等。故选B选项。
C选项错误,委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
D选项错误,联合开发。双方并不组建实体,而是依据相互之间签署的协议共同开展相关研发。在这种情况下,合作项目通常被细分成多项任务,合作者分别承担自己擅长的任务,最后对各方研制的成果进行集成,合作成员共享研发成果。
A选项错误,建立联盟。若干企业通过共享彼此的研发资源、分担成本和风险、实现共同的研发目标而建立的联盟组织。
正确答案: B
答案解析: B选项正确,共建机构。这里主要是指企业在大学、科研院所等建立研发机构,通常是大学提供平台、人员,企业提供资金。例如,微软公司在清华大学建立的“微软—清华多媒体实验室”、在浙江大学建立的“微软—浙大视觉感知实验室”以及在哈尔滨工业大学建立的“微软—哈工大机器翻译实验室”,等等。故选B选项。
C选项错误,委托研发又称研发外包,即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。
D选项错误,联合开发。双方并不组建实体,而是依据相互之间签署的协议共同开展相关研发。在这种情况下,合作项目通常被细分成多项任务,合作者分别承担自己擅长的任务,最后对各方研制的成果进行集成,合作成员共享研发成果。
A选项错误,建立联盟。若干企业通过共享彼此的研发资源、分担成本和风险、实现共同的研发目标而建立的联盟组织。
(一)研究与发展的主要类型
|
类型 |
内容 |
|
基础研究 |
|
|
应用研究 |
1、概念:指为了获得某一具体领域的新知识而进行的创造性研究活动 2、特点: (1)具有特定的实际目的或应用目标,应用研究的目标一般是探寻为实现预定目标应采取的新方法或新途径。 (2)在围绕特定目的或目标进行研究的过程中获取新的知识,为解决实际问题提供科学依据。 (3)研究结果一般只影响科学技术的有限范围,并具有专门的性质,针对具体的领域、问题或情况,其成果形式以科学论文、专著、原理性模型或发明专利为主。 (4)在工业企业中,应用研究一般表现为新产品、新工艺、新材料有关的研究。 |
|
开发研究 |
1、概念:也称“试验开发与发展”,是指应用基础研究和应用研究的成果,开发新产品、新材料、新装置、新方法或者为了对现有材料和中间生产做重大改进而进行的系统性工作。 |
(二)企业研发的模式
|
研发 模式 |
自主研发 |
合作研发 |
委托研发 |
|
优点 |
|
(1)有助于迅速提高企业的技术能力; (2)可分散风险,并在短期内取得经济效果。 |
不需要企业投入太多的精力。 |
|
缺点 |
资金负担大, 必须投入大量的技术人员。 |
存在冲突、 技术不相容、诚信等风险。 |
对提高本企业的技术能力作用不大。 |
|
商业化 速度 |
相对来说,商品化的速度慢, 影响商业化开发进度。 |
商品化开发速度较快。 |
依靠有研发优势的机构开发技术,故商业化的速度较快。 |
|
所需资金 |
需要投入研究费、人员费、材料费、 实验设备等。 |
与合作单位共同出资。 |
支付给对方研究费用。 |
一、内企业
|
概念 |
内企业家是指企业为了鼓励创新,允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动,并且可以利用企业的现有条件,如资金、设备等 |
|
举例 |
海尔“小微创业”模式 运行机制:员工可申请成立内部小微公司 典型案例:雷神游戏本团队(原笔记本部门员工),利用海尔供应链资源开发高性能笔记本 |
|
内企业家与企业家的根本不同在于 |
• 由于这些员工的创新行为颇具企业家的特征,但是创新的风险和收益均在所在企业内,因此称这些从事创新活动的员工为“内企业家” |
|
• 内企业家的活动局限在企业内部,其行动受到企业的规定、政策和制度以及其他因素的限制 |
|
|
内企业特点 |
• 由少数几个人组成,基本上没有分工,自主决策、自主开发,而且其运作方式基本上是非正式的 |
|
• 结构最为简单、行动最为灵活的创新组织形式 |
二、技术创新小组
|
概念 |
【临时性】技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织 |
|
举例 |
宝洁Crest美白牙贴 【小组行动】抽调口腔护理+ 材料科学家攻关增白技术 |
|
特点 |
(1)技术创新小组是针对复杂技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率却很高 |
|
(2)技术创新小组可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后就随之解散 |
|
|
(3)技术创新小组是一个开放性组织,小组成员随着技术项目的需要增加或减少 |
|
|
(4)技术创新小组具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式 |
|
|
(5)技术创新小组成员既要接受原部门的领导,又要接受技术创新小组领导的管理,其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构 |
|
|
(6)技术创新小组成员之间不存在严格意义的上下级关系,而是工作中的协作与合作关系,多为扁平型结构 |
|
|
适用 |
最适合中小企业的一种技术创新组织形式之一 |
|
优点 (了解) |
淡化了纵向和横向的直线权力制、个人决策变为小组成员共同决策,减少由纵向信息交流所产生的等级影响和横向信息交流障碍导致部门之间的矛盾,小组接近“自由人联合体”,更容易具有认同感、归属感、成就感,具有更多自由意识 |
三、新事业发展部
|
概念 |
新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式,是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。全新事业可能是重大的产品创新,也可能是全新的工艺创新 |
|
举例 |
IBM个人电脑事业部;柯达数码影像事业部;某三甲医院医疗事业发展部 |
|
特点 |
新事业发展部拥有很大的决策权,只接受企业最高层的领导,这类组织是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成 |
|
永久性,独立于现有运行体系之外的分权组织,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一 |
四、企业技术中心
|
概念 |
• 也称“技术研发中心”或“企业科技中心” 特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织,在本企业(行业)的科技开发活动中,起着主导和牵头作用,具有权威性,处于核心和中心地位 |
|
特点 |
技术中心不仅仅从事研究开发,同时它还是企业的试验检测中心、情报信息中心、数据处理中心和教育培训中心 |
企业技术创新的外部组织模式
(一)产学研联盟
|
组织模式 |
内容 |
|
校内产学研合作模式 |
1、高校为促进教学与科研成果转化为生产力,筹措教育经费,利用校内自身的有形资产和无形资产、自己研究出的科技成果和人才优势,创办自主经营、自负盈亏的经济实体,并将经营实体与教学实习基地合二为一,以达到人才培养、科研发展与经营效益并举的目的。 (1)优势: ①便于学校统一有效地管理和规划; ②能更好更快地把学校的科技成果转化为产品; ③能促进学校主动进行市场定位,加强与社会的联系; ④能快速地获得收益,为学校创造新就业岗位,缓解人事体制改革带来的人力资源闲置的压力; ⑤能较好协调教学、科研与产业间的关系。 (2)劣势:学校的优势不在商品的生产与经营,而是人才、科研和技术,把精力花在合作的经营上,就势必偏离教学与科研的中心。 |
|
双向联合体合作模式 |
(高校与校外企业的结合) (1)特点:迅速直接,合作多以单个项目或成果为主,优势互补明显,主要侧重一次性操作,技术转让、项目转让、服务咨询、人员培训是其主要形式,转让或项目履行完成,合作终止,学校无须再投资,不承担什么风险。 (2)缺点:受限于直接利益双方,因行业差异导致各自不同的出发点,引发诸如观念与认识上、权益与利益上、信息与沟通上、经费与政策上等的分歧难以调和,致使合作成功率不高。 |
|
多向联合体合作模式 |
三主体:技术成果方(高校)、出资方(金融机构或个体投资者)与生产经营企业的联合。 (1)特点:合作紧凑规范,风险低,合作期限长潜力大,收益明显。 (2)缺点:投资需求大,出资方非常谨慎,合作前期的谈判颇费周折,有的技术成果方设计多所高校,几方同样存在权益与利益的问题,故成功率较低。 |
|
中介协调型合作模式 |
以中介为纽带的合作模式 (1)中介的形式:政府生产力促进中心、高校产业推广服务中心、社会科技推广服务机构、媒体附属的科技成果传播机构等。 (2)特点:广泛收集产学研合作的供需信息,多形式传播信息,主动牵线搭桥,以中介人的身份协调各方分歧,并提供某种形式的担保,负责信息真实性的调查与利益分割等,可潜意识地降低供需多方的风险程度,促进合作成功。 |
(二)企业——政府模式
三种主要模式:
(1)政府承担大部分技术所需的资金,企业组织人才,技术创新成果归政府所有。
(2)政府投资,企业组织人才,进行技术开发,开发出来的先进技术转卖给企业。
(3)政府帮助企业技术创新融资等。
(三)企业联盟
1、企业联盟:即“企业-企业”模式的主要形式,也称“动态联盟或虚拟企业”,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体,其主要形式是技术联盟。
2、企业联盟的主要特点:
(1)目标产品性——最基本的特征
(2)优势性。
(3)动态性,又称临时性。
(4)连接的虚拟性。
(5)组织的柔性。
(6)结构的扁平性。
3、企业联盟的组织运行模式
|
模式类型 |
联盟核心 |
联盟伙伴 |
协调机制 |
适用情形 |
|
星形模式 |
盟主企业 |
相对固定的伙伴(如供应商) |
由盟主负责协调和冲突仲裁 |
垂直供应链型的企业 |
|
平行模式 |
无盟主、无核心 |
伙伴地位平等、独立 |
自发性协调 |
某一市场机会的产品的联合开发及长远战略合作 |
|
联邦模式 |
核心团队 (由具备最重要核心能力的企业组成) |
外围伙伴与核心层伙伴间的关系一般是技术外包或标准件供应关系 |
联盟协调委员会 |
高新技术产品的快速联合开发 |
研究与发展的主要类型
|
类型 |
内容 |
|
基础研究 |
|
|
应用研究 |
1、概念:指为了获得某一具体领域的新知识而进行的创造性研究活动 2、特点: (1)具有特定的实际目的或应用目标,应用研究的目标一般是探寻为实现预定目标应采取的新方法或新途径。 (2)在围绕特定目的或目标进行研究的过程中获取新的知识,为解决实际问题提供科学依据。 (3)研究结果一般只影响科学技术的有限范围,并具有专门的性质,针对具体的领域、问题或情况,其成果形式以科学论文、专著、原理性模型或发明专利为主。 (4)在工业企业中,应用研究一般表现为新产品、新工艺、新材料有关的研究。 |
|
开发研究 |
1、概念:也称“试验开发与发展”,是指应用基础研究和应用研究的成果,开发新产品、新材料、新装置、新方法或者为了对现有材料和中间生产做重大改进而进行的系统性工作。 |
产学研联盟
|
组织模式 |
内容 |
|
校内产学研合作模式 |
1、高校为促进教学与科研成果转化为生产力,筹措教育经费,利用校内自身的有形资产和无形资产、自己研究出的科技成果和人才优势,创办自主经营、自负盈亏的经济实体,并将经营实体与教学实习基地合二为一,以达到人才培养、科研发展与经营效益并举的目的。 (1)优势: ①便于学校统一有效地管理和规划; ②能更好更快地把学校的科技成果转化为产品; ③能促进学校主动进行市场定位,加强与社会的联系; ④能快速地获得收益,为学校创造新就业岗位,缓解人事体制改革带来的人力资源闲置的压力; ⑤能较好协调教学、科研与产业间的关系。 (2)劣势:学校的优势不在商品的生产与经营,而是人才、科研和技术,把精力花在合作的经营上,就势必偏离教学与科研的中心。 |
|
双向联合体合作模式 |
(高校与校外企业的结合) (1)特点:迅速直接,合作多以单个项目或成果为主,优势互补明显,主要侧重一次性操作,技术转让、项目转让、服务咨询、人员培训是其主要形式,转让或项目履行完成,合作终止,学校无须再投资,不承担什么风险。 (2)缺点:受限于直接利益双方,因行业差异导致各自不同的出发点,引发诸如观念与认识上、权益与利益上、信息与沟通上、经费与政策上等的分歧难以调和,致使合作成功率不高。 |
|
多向联合体合作模式 |
三主体:技术成果方(高校)、出资方(金融机构或个体投资者)与生产经营企业的联合。 (1)特点:合作紧凑规范,风险低,合作期限长潜力大,收益明显。 (2)缺点:投资需求大,出资方非常谨慎,合作前期的谈判颇费周折,有的技术成果方设计多所高校,几方同样存在权益与利益的问题,故成功率较低。 |
|
中介协调型合作模式 |
以中介为纽带的合作模式 (1)中介的形式:政府生产力促进中心、高校产业推广服务中心、社会科技推广服务机构、媒体附属的科技成果传播机构等。 (2)特点:广泛收集产学研合作的供需信息,多形式传播信息,主动牵线搭桥,以中介人的身份协调各方分歧,并提供某种形式的担保,负责信息真实性的调查与利益分割等,可潜意识地降低供需多方的风险程度,促进合作成功。 |
三种主要模式:
(1)政府承担大部分技术所需的资金,企业组织人才,技术创新成果归政府所有。
(2)政府投资,企业组织人才,进行技术开发,开发出来的先进技术转卖给企业。
(3)政府帮助企业技术创新融资等。
1、企业联盟:即“企业-企业”模式的主要形式,也称“动态联盟或虚拟企业”,指的是两个或两个以上对等经济实体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共担、要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体,其主要形式是技术联盟。
2、企业联盟的主要特点:
(1)目标产品性——最基本的特征
(2)优势性。
(3)动态性,又称临时性。
(4)连接的虚拟性。
(5)组织的柔性。
(6)结构的扁平性。
3、企业联盟的组织运行模式
|
模式类型 |
联盟核心 |
联盟伙伴 |
协调机制 |
适用情形 |
|
星形模式 |
盟主企业 |
相对固定的伙伴(如供应商) |
由盟主负责协调和冲突仲裁 |
垂直供应链型的企业 |
|
平行模式 |
无盟主、无核心 |
伙伴地位平等、独立 |
自发性协调 |
某一市场机会的产品的联合开发及长远战略合作 |
|
联邦模式 |
核心团队 (由具备最重要核心能力的企业组成) |
外围伙伴与核心层伙伴间的关系一般是技术外包或标准件供应关系 |
联盟协调委员会 |
高新技术产品的快速联合开发 |
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

免费听
槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲:中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师,学员口中YYDS的经济师老师,母题班研究者,培训经验十余年

免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。

免费听
郑伟
经济学男神
主讲:高级经济实务工商管理,中级经济基础知识,中级工商管理
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。

免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。

免费听
陈肖
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。

免费听
李轻舟
主讲:中级建筑与房地产经济
中国建设教育协会专家库专家,高级工程师,全国一级建造师,全国监理工程师,注册执业资格考试老师。
专业智能,高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关

扫描二维码 下载233网校APP刷题
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料