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绩效考核有哪些主要目的?

来源:233网校 2024-08-02 16:33:28

绩效考核有哪些主要目的?

绩效考核的目的包括:

客观地评估员工的工作表现,发现问题和不足;

为员工提供改进的机会,帮助员工提升工作绩效;

为组织决策提供参考,例如晋升、奖惩等。


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