233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>人力资源管理师三级

2015年企业人力资源管理师三级预测试卷一

来源:233网校 2015年10月23日 分享到 评论
导读: 人力资源极速备考:最后冲刺90%必考点,提分15-30分,考前绝密押题+教材考点预测,立即查看>>

2015年企业人力资源管理师三级预测试卷一

第一部分职业道德·

(第1~25题,共25道题)

一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)

(一)单项选择题(第1~8题)

1.党的十六大报告指出,认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以(  )为重点。

A.无私奉献

B.爱岗敬业

C.诚实守信

D.遵纪守法

2.下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是(  )

A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭

C.节俭是促进经济发展的动力

D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

3.下列哪一项没有违反诚实守信的要求(  )

A.保守企业秘密

B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势

C.根据服务对象来决定是否遵守承诺

D.凡有利于企业利益的行为都可以做

4.与法律比较,道德(  )

A.比法律产生得时间晚

B.比法律的适用范围广

C.具有明显的强制性

D.具有事后性

5.在中国传统道德中,所谓“礼之用,和为贵”的意思是(  )

A.礼法的运用,要把求得一团和气作为重点

B.道德的根本目的在于增进团结

C.讲文明礼貌,没有高低贵贱之分

D.以礼待人,促进和谐相处

6.员工在处理与领导关系时,下列做法中正确的是(  )

A.即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行

B.对于领导含糊交办的任务,要含糊执行

C.如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法

D.一般不越级汇报工作

7.下列关于职业良心的说法中,正确的是(  )

A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心

B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质

C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作

D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现

8.下列关于节约,正确的说法是(  )

A.节约与以人为本的理念不相符合

B.在物质条件充分的情况下,无需崇尚节约

C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域

D.不管职位高低,人人都应厉行节约

(二)多项选择题(第9~16题)

9.下列选项中,属于敬业的具体要求的有(  )

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.抓住择业机遇

10.下列选项中,属于社会主义职业道德特征的有(  )

A.继承性与创造性的统一

B.阶级性与人民性相统一

C.先进性和广泛性相统一

D.历史性与先进性相统一

11.下列说法中,符合“语言规范”具体要求的有(  )

A.多说俏皮话

B.用尊称,不用忌语

C.语速要快,节省客人时间

D.不乱幽默,以免客人误解

12.下列关于“文明礼貌”的说法正确的有(  )

A.是职业道德的重要规范

B.是商业、服务业职工必须遵循的道德规范,与其他职业没有关系

C.是企业形象的重要内容

D.只在自己的工作岗位上讲,其他场合不用讲

13.下列关于爱岗敬业的说法中,不正确的有(  )

A.市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即使在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C.要做到爱岗敬业就应一辈子在一个岗位上无私奉献

D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

14.下列情况中,不属于诚实劳动的有(  )

A.出工不出力

B.炒股票

C.制造假冒伪劣产品

D.盗版

15.职业道德的社会作用在于(  )

A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序

B.促进良好社会风尚的形成

C.有利于提高人们的社会道德水平

D.有利于促进人的全面发展

16.以下说法正确的有(  )

A.办事公道是对厂长、经理的职业道德要求,与普通工人关系不大

B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质

C.诚实守信可以带来经济效益

D.在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败

二、职业道德个人表现部分(第17~25题)

17.当你写完一份公司年终工作总结后,你会(  )

A.反复检查,确认没有错误才上交

B.确信自己已做得很好,不再检查就上交

C.先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

D.先交给上司,视领导意见而定

18.你在工作中结识的好朋友一般是(  )

A.两肋插刀、在所不惜的人

B.相互学习。相互激励和共同进步的人

C.工作进步、富有生活情趣的人

D.只要谈得来就行

19.你正在紧张地工作,邻单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声,这时你会(  )

A.放下手头的工作,闭目养神

B.向主管领导反映,并说在这种情况下难以完成工作任务

C.尽管心烦,但工作还得继续干

D.这种声音不会对自己造成影响

20.假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会(  )

A.向公司领导请示,按领导指示办

B.为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣

C.不给回扣,但可以考虑适当降低价格

D.考虑用小礼品替代回扣

21.你家离单位不远,晚饭后散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,你会想到的是(  )

A.有人还在工作,他们太辛苦了

B.告诉门卫赶紧查一查

C.亲自上去看一看

D.肯定是有盗贼入室了,赶紧报案

22.当年和你关系很好的同学找你,要你帮他找工作,你会(  )

A.如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司

B.向其他单位推荐自己的同学

C.先给他一点钱渡过难关,然后让他自己想办法找工作

D.说明情况,要他自己想办法找工作

23.马路边,过街天桥上,一个肢体残疾的人在向过往的行人磕头乞讨,但绝大多数人都是匆匆而过,并未给予关注。你会(  )

A.因为经常看报道,说有人装作残疾人行骗,所以很少理会

B.这样的事情见多了,也关注不过来

C.随意给他一点钱

D.很同情他,但也会像其他行人一样匆匆而过

24.在同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(  )

A.一分钟也不提前到岗

B.与别人交往多,但与我交往少

C.穿着打扮总是很入时

D.老是加班

25.上班期间,你正在参加公司的一个重要会议,突然接到公司传达室的电话,告知你的一位同学找你有事。这个同学是你上大学期间最好的朋友,已经有5年未见面了。这时,你会(  )

A.立即离开会议室,去见朋友

B.向会议主持人说明情况,得到许可后再去见朋友

C.让传达室转告朋友,请他稍等,会议结束后再见面

D.请其他同事帮你接待朋友,自己坚持参加会议

热点推荐:2015年企业人力资源管理师三级预测试卷【4套】

交流平台:人力资源考试qq群--292566001微信个人号:px3063458751

 快速通关:2015年人力资源管理师一级/二级/三级 VIP班同步开课 免费试听

扫二维码下载233网校APP:

233网校二维码

责编:px
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动