233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>资讯中心>考试报名

2016年福建人力资源管理师统一鉴定工作通知

来源:福建省职业资格工作网 2016年4月1日 分享到 评论
导读: 2016年福建人力资源管理师报名时间:上半年报名时间截止4月10日,下半年截止10月10日。人力资源零基础如何备考,一次通关?听名师详解90%考点,70小时学习方案>>

2016年福建人力资源管理师统一鉴定工作通知

各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局:

根据人力资源和社会保障部《关于做好2016年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2016〕1号)精神,结合我省实际,现对2016全国和全省国家职业资格统一鉴定(以下简称“统考”)工作安排如下:

一、统考职业(工种)范围及时间安排

全国统考的职业:营销师(一、二级,仅在上半年受理补考)、项目管理师(仅在上半年受理补考)、企业人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、职业指导人员、理财规划师。全国统考日期是5月21、22日和11月19、20日(具体职业等级和考核方案见附件1、2)。

全省统考的职业包含公共营养师、物流师等18个职业。全省统考日期是7月2日和11月19、20日。(具体职业等级及考核方案见附件3、4)。

二、组织实施

全国、全省统考按照“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书”的原则组织实施。省职业技能鉴定指导中心(以下简称“省中心”)负责我省统考的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心根据统考的安排,积极组织做好本地区的统考工作。

三、报名工作

(一)全国、全省统考报名工作由各统考报名点负责。

(二)全国统考上半年报名时间截止4月10日,下半年截止10月10日;全省统考截止考前40天。

四、严格审核考生申报条件

(一)省、市中心严格按照2016年全国、全省统考申报条件(附件5)执行,认真审核考生资料。

(二)按隶属关系原则,各设区市所属报名点考生资料报对应的市中心审核,省属报名点考生资料报省中心审核。

(三)为保证全国、全省统考考生申报条件的统一性,省中心可按一定比例抽查各市考生的资料,不符合条件的考生取消考试资格。如抽查不符合申报条件考生的比例超过20%,除不允许参加考试外,省中心可调取该市全部考生资料进行复核,并对该市中心进行全省通报批评。  

(四)省、市中心应加强全国、全省统考申报材料的管理工作。考生工作证明由所在单位人力资源(人事)部门开具;所提供的学历毕业证需附学信网证明;在校生及专业证明以学生证为依据。对在报名过程中弄虚作假、协助考生制作虚假申报资料的报名机构要予以撤销。

五、加强统考规范管理,确保鉴定质量

(一)加强统考资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规,切实加强对统考考试资料的安全管理,完善保密制度,将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人,杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为,要严肃查处并追究当事人法律责任。

(二)严格统考考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则,进一步加强对统考考点的集中管理,原则上每个设区市设一个考点,特殊情况最多不超过三个考点。通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施,强化对鉴定各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案,确保统考工作顺利实施。

(三)做好质量督导和举报查处工作。省中心按照有关规定派遣质量督导人员,做好我省统考的质量督导工作。派出的质量督导员须按《职业技能鉴定质量督导工作规程》要求认真履行职责,一律佩戴《质量督导员》胸卡。督导员要加强对考务人员、监考人员、考生监督检查工作,一旦发现违纪行为,按权限及时处理并逐级上报,做好记录。遇重大事情,即刻上报省中心。省人力资源和社会保障厅将会同当地人力资源和社会保障部门组织有关人员对考试全过程进行巡视督导。

全省各地要高度重视全国、全省统考工作。各地要按本通知要求认真组织实施统考工作,加强各环节的规范管理,确保鉴定质量,提高鉴定的公信力。

六、收费管理及标准

全国、全省统考收费严格遵照省政府关于《福建省非税收入管理办法》(省政府2015年第153号令)执行。各职业、等级收费标准按照省物价局、省财政厅关于《福建省职业技能鉴定收费管理暂行办法》(闽价费[2007]63号文件)以及省物价局、省财政厅关于继续执行《福建省职业技能鉴定收费管理暂行办法》(闽价费[2009]55号文件)有关规定实施。

附件:

1.2016年全国统考时间安排

2.2016年全国统考各职业考核方案

3.2016年全国和全省统考申报条件

4.在校生报考职业专业对照表

序号

职业工种

报考所需专业

20

企业人力资源管理师

不限

说明:大学专科以上学历教育的在校生,所学专业不在对照表内的经过本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得培训结业证书者,可在三年级下半学期申报三级职业资格鉴定。

福建省人力资源和社会保障厅办公室

2016年3月25日

手机用户请访问人力资源管理师考试网

2016上半年各省人力资源管理师报名时间及入口报名常见问题

交流平台:人力资源考试qq群--292566001微信个人号:px3063458751

扫二维码下载233网校APP:考试资讯、考试试题、试听课程一手掌握!

233网校二维码

备考课程>>想要在2016年通过人力资源师考试,升职加薪,达成新的事业规划?233网校超强辅导课程,保障一次通关,助你一举成功,套餐班现在报名满600减100,速度抢报!【课程价格若有变动,请以网校的最新价格为准!】

一级VIP
           ¥850 立即报名

二级VIP
           ¥750 立即报名

三级VIP
           ¥650 立即报名

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放4套密押卷              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放4套密押卷              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力3大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放机密内部资料              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

责编:px
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动