233网校- 人力资源管理师人力资源管理师

资讯
您现在的位置:233网校>人力资源管理>资讯中心>考试报名

2016年新疆人力资源管理师鉴定通知

来源:新疆维吾尔自治区职业技能鉴定中心 2016年3月24日 分享到 评论
导读: 2016年新疆人力资源管理师报名时间公布!上半年报名时间:4月11日截止;下半年报名时间:10月10日截止。人力资源零基础如何备考,一次通关?听名师详解90%考点,70小时学习方案>>

2016年新疆人力资源管理师鉴定通知

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局:

现将人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2016年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2016〕1号)转发给你们,并就做好我区2016年国家职业资格统一鉴定工作的相关事宜通知如下,请一并认真贯彻执行。

一、全国统一鉴定

(一)2016年人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员等7个职业的全国统一鉴定。

(二)按照国家职业标准,报考全国统一鉴定职业资格2级、1级的考生均须参加综合评审。综合评审由自治区职业技能鉴定中心按照人社部函〔2016〕1号文件的要求,依据《国家职业资格全国统一鉴定考核方案》具体实施。

(三)企业人力资源管理师4-2级使用全美测评软件系统(北京)有限公司提供的智能化考试平台实行机考。

(四)心理咨询师3-2级安排维吾尔语统一鉴定。

(五)参加2015年项目管理师、企业信息管理师、营销师等3个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生,可参加一次补考。补考安排在5月22日进行。

二、自治区统一鉴定

(一)自治区统一鉴定由自治区职业技能鉴定中心统一组织实施,各地、州、市具体负责。

(二)2016年自治区将继续组织开展秘书(5-3级)、营销师(5-3级)、公共营养师(4-2级)、营养配餐员(4-2级)、商务策划师(4-2级)、会展策划师(4-2级)、陈列展览设计员(3-2级)、物业管理师(4-2级)、社会工作者(4-2级)、婚姻家庭咨询师(3-2级)、广告设计师(3-1级)、健康管理师(3-2级)、会展设计师(3-2级)、企业文化师(3-1级)、劳动关系协调员(4-3级)等职业的的统一鉴定。

(三)秘书、营销师、广告设计师3个职业的5-3级仍然使用全美测评软件系统(北京)有限公司提供的智能化考试平台实行机考;其他职业统一鉴定将使用北京环宇锦盛科技有限公司提供的智能化考试平台实行机考。

(四)秘书5-3级安排维吾尔语鉴定。

三、统一鉴定的时间安排和报名要求

根据人力资源和社会保障部今年将继续试行国家职业资格统一鉴定日制度的要求,2016年全国统一鉴定日期为5月21、22日和11月19、20日。全国统一鉴定报名截止日期上半年为4月11日下半年为10月10日。自治区统一鉴定工作集中安排在5月21日、11月19日进行。自治区统一鉴定报名截止日期为考前40天,届时系统将自行截止报名。各地、各有关单位要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定,严格审核报名人员的申报资格及条件,按时将报名数据报送自治区职业技能鉴定中心。逾期不再受理。

四、考场编排要求

各地、州、市自行编排考场,自行打印发放考生准考证、座次表、桌号等相关证表。理财规划师(3-2级)、秘书(5-3级)、营销师(5-3级)等职业机考考生无需进行考场编排,需提前向自治区职业技能鉴定中心提供机考考点相应信息。考生信息录入时需采集考生电子版照片。

各统考职业二级(纸笔作答)的鉴定统一安排在乌鲁木齐市进行,各地不再设立二级考场。

各地要按本通知要求认真组织全国及自治区统一鉴定工作,加强对此项工作的综合管理、指导协调和监督检查,督促职业技能鉴定机构做好具体组织实施工作;各地要按照职业技能鉴定有关规定,加强对统一鉴定考点的集中管理,坚持标准,严格考评,强化对鉴定各个环节的规范管理,杜绝舞弊行为。要分析历年统一鉴定中的问题,总结经验,动员各方面力量开展职业培训并做好统一鉴定工作;要利用多种形式向社会宣传,认真安排部署统一鉴定的各项工作,加强对考前培训机构的指导,杜绝使用非法教材,确保2016年统一鉴定工作顺利进行。

具体事宜可登录自治区职业资格工作网查询或咨询自治区职业技能鉴定中心。

自治区职业资格工作网:http://www.xj.osta.org.cn

联系电话:0991-2609261

2016年3月10日

手机用户请访问人力资源管理师考试网

2016上半年各省人力资源管理师报名时间及入口报名常见问题

交流平台:人力资源考试qq群--292566001微信个人号:px3063458751

扫二维码下载233网校APP:考试资讯、考试试题、试听课程一手掌握!

233网校二维码

备考课程>>想要在2016年通过人力资源师考试,升职加薪,达成新的事业规划?233网校超强辅导课程,保障一次通关,助你一举成功,套餐班现在报名满600减100,速度抢报!【课程价格若有变动,请以网校的最新价格为准!】

一级VIP
           ¥850 立即报名

二级VIP
           ¥750 立即报名

三级VIP
           ¥650 立即报名

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放4套密押卷              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力、综合评审4大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放4套密押卷              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

特色:

1、职业道德、理论知识、专业能力3大模块精讲
         2、解密90%核心考点
         3、送人力资源实操班:含招聘+培训+岗位设计+绩效
         4、考前发放机密内部资料              

协议:
       全科协议通关,不过免费重学
   立即报名 免费试听

责编:px
通关方案

取证班+套餐班
环环锁分科学助通关

章节练习 巩固考点
考前上线4套押题

上岗实操
招聘+培训+岗位设计+绩效

免费试听立即报名

重点活动