2017下半年一级人力资源考点:制订企业的福利计划步骤

制订企业的福利计划步骤：

(一)提供什么样的福利：

1、了解国家立法

2、做好福利调查

3、做好企业的福利规划与分析

4、对企业的财务状况进行分析

5、了解集体谈判对于员工福利的影响。

(二)为谁提供福利

(三)福利管理—福利沟通

(四)福利管理—福利监控

(五)弹性福利计划的基本内容与方法

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