2015年高级人力资源管理师每日一练(2月12日)

单项选择题
1、 从培训内容上看，通过自学可以掌握（　　）。
A．气质
B．观念
C．态度
D．技能


2、 某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招募来源是（　　）。
A．学校招聘
B．竞争对手与其他单位
C．下岗失业
D．退伍军人


3、 （　　）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
A．系统的原则
B．标准化原则
C．能级的原则
D．最优化原则


4、 现代人力资源管理以（　　）为中心。
A．劳动环境
B．劳动对象
C．劳动资料
D．劳动者


5、 下列公式错误的是（　　）。
A．总供给＝消费＋收入
B．均衡国民收入＝消费＋储蓄
C．总供给＝消费＋储蓄
D．均衡国民收入＝消费＋投资


多项选择题
6、 企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有（　　）。
A．企业的盈利水平
B．企业所处行业的发展速度
C．企业规模
D．最低工资制度
E．工资管理成本


7、任职资格可以体现在（　　）。
A．工作经验
B．心理品质和能力要求
C．学历要求
D．所需要的知识和技能
E．身体条件


8、 试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（　　）。
A．工作成绩
B．能力及能力提高
C．性格类型
D．行为模式的改进
E．行为模式


9、 心理测验按测验目的可分为（　　）。
A．描述性测验
B．诊断性测验
C．综合性测验
D．个体性测验
E．预测性测验

10、 通常相对于广播电视媒体而言，网上招聘的优点是（　　）。
A．传播速度快
B．广告成本低
C．视频效果好
D．联系快捷
E．不受时空地域限制