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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【4月30日】
1、根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚的说法正确的是( )。
A. 违法行为在一年内未被发现的，不再给予行政处罚
B. 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五百元以下的罚款，可以当场作出行政处罚决定
C. 当事人不承担行政机关组织听证的费用
D. 当事人到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的千分之三加处罚款
第三十六条规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。
第五十一条规定，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以200元以下、对法人或者其他组织处以3000元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
第六十八条规定，依照本法第五十一条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形乏一，执法人员可以当场收缴罚款：
(1)依法给予一百元以下罚款的。
(2)不当场收缴事后难以执行的。
第七十二条规定，到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。
2、根据《特种设备安全法》，下列关于特种设备使用安全管理的说法中，不正确的是( )。
A. 特种设备使用单位可以有条件使用已经报废的特种设备
B. 特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度
C. 特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案
D. 电梯的运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员
第三十二条 特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。
第三十四条 特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。
第三十六条 电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员;其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。
3、依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人( )，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的文件上签章。
A. 职业健康监护档案
B. 职业健康监护档案复印件
C. 职业健康监护证明
D. 职业健康监护档案证明
《职业病防治法》第三十六条 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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