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2026年中级注安《法规》第三章章节题:从业人员的安全生产权利和义务

来源:233网校 2026-01-06 00:40:16

中级注册安全工程师法规第三章「安全生产法」每年考核16-23分,第四节:从业人员的安全生产权利和义务核,在1-4分。

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1、某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为,安全培训走走形式就行了,别耽误生产;李某认为,培训的重点是安全规章制度和操作规程,不要培训员工的安全权利;赵某认为,我没有经过培训照样上岗也没出事,培训无所谓;王某认为,培训内容应该与工作相关,培训考核不合格不能工作。根据《安全生产法》,下列员工中,说法正确的是( )。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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参考答案:C
参考解析:C项王某说法正确。 《安全生产法》第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

2、《安全生产法》规定,从业人员发现(  )的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.直接危及人身安全

B.间接危及人身安全

C.直接危及设备安全

D.间接危及设备安全

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参考答案:A
参考解析:《安全生产法》第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、依据《安全生产法》的规定,下列关于从业人员安全生产义务的说法,错误的是(     )。

A.在作业过程中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品

B.具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力,并由有关行政主管部门考核合格

C.接受安全生产教育和培训,掌握工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

D.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告

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参考答案:B
参考解析:本题考查的是《安全生产法》。 第五十七条 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 选项B错误,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。“管理人员”应当考核合格。

4、根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员,其安全生产权利包括(  )。

A.紧急避险权

B.批评、检举、控告权

C.佩戴安全帽

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

E.作业方案修改权

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参考答案:A,B,D
参考解析:佩戴安全帽是作业人员的义务,从业人员不得擅自修改作业方案。 第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

5、《安全生产法》规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”在这种情况下可以采取紧急避险的人员有( )。

A.矿工

B.飞行人员

C.建筑工人

D.船舶驾驶人员

E.车辆驾驶人员

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参考答案:A,C
参考解析:《安全生产法》第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员,比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等,根据有关法律、国际公约和职业惯例,在发生危及人身安全的紧急情况下,他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。

6、《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利包括( )。

A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

E.对本单位安全生产违法行为提起行政诉讼的权利

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参考答案:A,B,C,D
参考解析:从业人员的基本安全生产权利包括: (1)获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利; (2)得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利; (3)对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利; (4)拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利; (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。

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