您现在的位置:233网校 >中级注册安全工程师 > 知识库 > 安全生产管理

现场监护失误与员工辨识功能缺陷同属“人的因素”,在GB/T 13861标准下如何进行精准分类与界定?

来源:233网校 2026-07-02 17:46:09
导读:本文结合GB/T 13861标准,深度剖析“人的因素”中辨识功能缺陷与监护失误的本质区别,助力考生精准应对事故分类考题与企业隐患治理。

现场监护失误与员工辨识功能缺陷同属“人的因素”,在GB/T 13861标准下如何进行精准分类与界定?

在中级注册安全工程师《安全生产管理》考试中,依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861)进行危险源辨识是历年高频考点。针对“人的因素”,标准将其划分为心理、生理性危险和有害因素行为性危险和有害因素。在事故调查与隐患分析中,准确区分这两类因素的具体子类至关重要。

以“员工看错仪表”为例,这并非简单的操作失误,而是由于员工视力下降、注意力不集中或感知延迟导致的。在GB/T 13861标准中,这被精准归类为心理、生理性因素中的辨识功能缺陷(如感知延迟、辨识错误等)。它强调的是作业人员自身的生理感知或心理认知能力存在不足,无法正确获取和处理现场信息。

相比之下,“安全员未制止违章”则属于完全不同的类别。当现场监护人员或安全管理人员发现违章行为却未及时纠正和制止时,这属于行为性危险和有害因素中的监护失误。行为性因素侧重于人在作业或管理过程中的具体外在行为过失,除了监护失误,还包括指挥错误(如违章指挥、指挥失误)操作错误(如违章作业、误操作)

备考与实务指南:在做题或实际隐患排查时,判断的核心在于区分“内在感知能力”与“外在履职行为”。如果是感官、认知层面的缺陷,归为心理生理性因素;如果是管理、监护或操作动作上的失职与违规,则归为行为性因素。掌握这一分类逻辑,不仅能有效避开考试陷阱,更能帮助企业从人员选拔、培训及现场监督等多维度制定精准的安全管控措施。

科目:安全生产管理

考点:按导致事故的直接原因进行分类(13861)人的因素

1、2022年6月,某市一石化企业组织全体职工开展“安全生产万里行”活动组织开展安全大检查, 对检查出来的安全隐患,根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),下列说法正确的是()。

A.联合处理站地下污油池进行清污作业,检查发现现场监护人员没有监护资格,属于管理因素

B.检查中毒窒息专项应急预案演练记录,发现上次演练时间是2021年11月份,属于人的因素

C.管道大队电焊工在焊接高度12m的电缆桥架时电缆带电部位裸露可能会存在电伤害,属于环境因素

D.污水处理泵房内存在的噪声和有毒有害的硫化氢气体属于物的因素

查看答案            
参考答案:D
参考解析:A选项错误:监护人员没有监护资格,属于人的因素中的监护失误。
B选项错误:石化企业属于高危企业,应急预案的演练至少半年一次,该企业应急演练超过了半年属于应急演练不规范,是管理因素。
C选项错误:高处作业存在的电伤害属于物的因素中的物理因素
D选项正确:噪声属于物的因素中的物理性危险和有害因素,硫化氢气体属于物的因素中的化学性危险和有害因素。

2、某小型喷漆企业依据国家安全风险管控的相关要求,对毛坯清洗、喷色漆、色漆烘干、罩光喷漆、罩光烘干、检验下线和包装工艺流程等喷漆工艺环节,进行危险、有害因素辨识,根据《生产过程危险和有害因素分类与代码) (GB/T 13861), 关于危险、有害因素分类的说法,正确的是()。

A.喷漆作业过程中管理人员指挥失误属于人的因素,用于通风系统的离心风机噪声危害属于环境因素

B.喷漆厂房的通道狭窄属于环境因素,工人长时间加班属于人的因素

C.罩光烘干后产品堆放无序属于物的因素,未明确现场管理的兼职管理人员属于管理因素

D.动火作业产生明火易引起爆炸属于物的因素,烘箱上无警示标志属于管理因素

查看答案            
参考答案:B
参考解析:《生产过程危险和有害因素分类与代码) (GB/T 13861)
A选项错误:噪声危害属于物的因素;
B选项正确。
C选项错误:罩光烘干后产品堆放无序属于环境因素;
D选项错误:无警示标志属于物的因素。

3、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861),下列危险和有害因素属于行为性危险和有害因素的是()。

A.作业环境不良

B.健康状况异常

C.信号错误

D.指挥错误

查看答案            
参考答案:D
参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861),行为性危险和有害因素:(1)指挥错误; (2)操作错误;(3)监护失误;(4)其他行为性危险和有害因素。
A属于环境因素;
B属于属于心理、生理性危险有害因素;
C属于物理性危险和有害因素中信号缺陷;
D属于行为性危险和有害因素;

4、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—2022),下列职业性危害因素中,属于人的因素的有( )。

A.体力负荷超限

B.操作规程不规范

C.监护失误

D.职业安全卫生投入不足

E.违章作业

查看答案            
参考答案:A,C,E
参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》  (GB/T 13861—2022),选项B、D属于管理因素。
相关阅读

添加安全工程师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

师资团队

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料