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用人单位未如实告知职业病危害的法律责任是什么?

来源:233网校 2025-04-15 12:35:02
导读:用人单位未如实告知劳动者职业病危害将面临法律责任。本文将详细介绍未履行告知义务的法律后果,提醒用人单位重视职业病危害告知的重要性。

用人单位未如实告知职业病危害的法律责任是什么?

根据《职业病防治法》第三十三条的规定,用人单位未如实告知劳动者职业病危害的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。此外,用人单位还可能面临以下法律责任:

行政处罚:卫生行政部门可以对未履行告知义务的用人单位进行警告、罚款等行政处罚。

民事赔偿:如果因未如实告知导致劳动者受到职业病危害,用人单位可能需要承担相应的民事赔偿责任。

刑事责任:情节严重的,用人单位的相关负责人还可能面临刑事责任。

例如,某机械加工企业的员工因长期接触有害粉尘而患上尘肺病。经调查发现,企业在员工入职时未如实告知其工作过程中可能产生的职业病危害。最终,企业被卫生行政部门处以罚款,并赔偿了员工的医疗费用和经济损失。这起案例警示所有用人单位必须严格遵守职业病危害告知义务。

考试科目:安全生产法律法规

考点:职业病危害如实告知

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