根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，高危单位在任免安全生产管理人员时，必须依法向负有安全生产监督管理职责的部门进行告知备案。这一要求旨在确保安全生产管理人员的变更能够得到及时监管，从而保障企业的安全生产管理工作的连续性和有效性。
未进行告知备案的法律后果
行政处罚：高危单位未按规定进行告知备案，可能会被当地应急管理部门或其他负有安全生产监督管理职责的部门处以罚款。具体的罚款金额根据各地的实施细则而有所不同，但通常会在一定范围内。
整改要求：监管部门可以要求企业限期改正，并在规定时间内完成告知备案手续。如果企业在规定时间内仍未改正，可能会面临更严厉的处罚。
影响企业信誉：未按规定进行告知备案不仅会影响企业的合规性，还可能对企业信誉造成负面影响。在一些情况下，这种行为甚至会被记录在企业的信用档案中，影响其未来的业务发展。
具体案例分析
某矿山企业在更换安全生产管理人员后，未按规定时间向当地应急管理部门进行告知备案。在一次安全生产检查中，该企业被发现存在多处安全隐患，并且新任安全管理人员未能及时接受监管部门的专业培训和指导。最终，该企业被处以罚款，并被要求限期改正。此外，该企业的违规行为还被记录在其信用档案中，对其后续的业务开展造成了不利影响。
相关法律法规
《中华人民共和国安全生产法》：明确规定了生产经营单位特别是高危行业的企业在任免安全生产管理人员时，应当依法进行告知备案。
《生产经营单位安全培训规定》：进一步细化了高危单位安全生产管理人员的培训和管理要求，强调了告知备案的重要性。
地方性法规：许多地方还制定了具体的实施细则，对高危单位安全生产管理人员的任免告知备案提出了更具体的要求。
总结
高危单位在任免安全生产管理人员时，必须严格遵守告知备案的相关规定。未按规定进行告知备案不仅会导致行政处罚，还可能对企业信誉和未来发展产生负面影响。企业应建立健全内部管理制度，确保相关人员的变更能够及时、准确地向监管部门报告，避免不必要的法律风险和安全隐患。
科目：安全生产法律法规
考点：高危单位安全生产管理人员任免的告知备案
1、根据《安全生产法》的规定， 下列单位的主要负责人和主管人员的任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门是( )。
A.金属冶炼单位
B.建筑施工单位
C.危险物品的生产、储存、装卸单位
D.城市轨道交通运营单位
E.矿山单位
