特种作业人员资格要求与范围是什么？
特种作业人员是指在生产经营活动中，从事对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的特殊作业人员。根据《安全生产法》及相关法律法规，特种作业人员必须具备一定的资格和条件，以确保作业安全。
资格要求
- 培训与考核：特种作业人员必须接受专门的安全技术培训，并通过考核，取得相应的特种作业操作证。
- 健康状况：特种作业人员应具备良好的身体条件，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。
- 年龄限制：特种作业人员一般要求年满18周岁，且不超过国家规定的退休年龄。
- 持证上岗：特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证，才能从事相应的特种作业。
特种作业范围
特种作业的范围主要包括但不限于以下几类：
- 电工作业：包括高压电工作业、低压电工作业等。
- 焊接与热切割作业：包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业等。
- 高处作业：包括登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业等。
- 制冷与空调作业：包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业等。
- 矿山安全作业：包括煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业等。
- 危险化学品安全作业：包括化工自动化控制仪表作业、危险化学品经营单位安全作业等。
- 烟花爆竹安全作业：包括烟花爆竹储存作业、烟花爆竹运输作业等。
案例分析
某企业在进行电气设备维修时，由于未按规定安排持证电工进行作业，导致发生触电事故，造成人员伤亡。该案例说明了特种作业人员持证上岗的重要性，企业必须严格按照法律法规的要求，确保特种作业人员具备相应的资格和条件，以保障作业安全。
总结
特种作业人员的资格和范围是企业安全生产管理中的重要环节。企业应当加强对特种作业人员的培训和管理，确保其符合法律法规的要求，从而有效预防和减少生产安全事故的发生。
科目：安全生产法律法规
考点：十、特种作业人员的资格和范围
