在安全生产领域，特种作业人员的安全技术培训至关重要。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第八章，生产经营单位必须对特种作业人员进行必要的安全技术培训，确保其具备相应的安全操作技能和应急处理能力。
一、未按规定培训的处罚措施
责令限期改正：首先，相关部门会责令生产经营单位限期改正。这意味着企业需要在规定的时间内完成对特种作业人员的安全技术培训。
罚款：如果生产经营单位逾期仍未改正，将面临罚款。根据规定，罚款金额为五万元以上十万元以下。
停产停业整顿：对于情节严重的，相关部门可以责令停产停业整顿，直至整改完成并通过验收。
吊销许可证：对于屡教不改或造成重大安全事故的生产经营单位，可能会被吊销安全生产许可证。
二、典型案例分析
某化工企业在一次安全检查中被发现，多名特种作业人员未经过安全技术培训即上岗操作。当地应急管理部门依法对该企业进行了调查，并作出了以下处理决定：
责令该企业在一个月内完成对所有特种作业人员的安全技术培训。
对该企业处以罚款八万元。
若企业在规定期限内未能完成整改，将责令其停产停业整顿。
通过这个案例可以看出，生产经营单位必须严格遵守相关规定，确保特种作业人员的安全技术培训到位，否则将面临严厉的法律后果。
三、结语
安全生产无小事，特别是对于涉及特种作业的岗位，更应重视安全技术培训。希望各生产经营单位能够引以为戒，加强内部管理，确保特种作业人员的安全技术培训工作落到实处，保障生产安全。
科目：安全生产法律法规
考点：八、生产经营单位、特种作业人员违反规定的处罚
1、某县应急管理部门对辖区某机械加工企业执法检查，发现该企业未建立特种作业人员档案，电工未取得特种作业操作证上岗作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于该应急管理部门对上述违法行为行政处理的做法。正确的是（）
A.对未建立特种作业人员档案的违法行为，给予警告，并处10万元的罚款
B.对未取得特种作业操作证的人员上岗作业的违法行为，责令限期改正
C.对未取得特种作业操作证的人员处5万元的罚款
D.对安排未取得特种作业操作证的人员上岗作业的违法行为，责令停业整顿
2、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员特种作业操作证的管理，正确的是( )。
A.特种作业人员死亡的，考核发证机关应当注销特种作业操作证
B.离开特种作业岗位3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业
C.生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正；可以处5万元以上10万元以下的罚款
D.特种作业人员使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以下的罚款
3、生产经营单位及特种作业人员违反规定的，应当给予相应的行政处罚。根据《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于生产经营单位及特种作业人员违反规定给予行政处罚的说法，正确的是（）。
A.未建立健全特种作业人员档案的，应当给予警告，并处2万元以下的罚款
B.使用伪造的特种作业操作证的人员从事特种作业的，应当给予警告，并处1万元以下的罚款
C.特种作业人员转借特种作业操作证的，应当给予警告，并处1000元以下的罚款
D.使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，应当责令限期改正
