商业银行股权管理

良好银行公司治理应包括以下主要内容，即健全的组织架构、清晰的职责边界、科学的发展战略、良好的价值准则与社会责任、有效的风险管理与内部控制、合理的激励约束机制、完善的信息披露制度。

银行章程是银行公司治理的基本文件，对股东大会、董事会、监事会、高级管理层的组成、职责和议事规则等作出制度安排，并载明有关法律法规要求在章程中明确规定的其他事项。

(一)党的领导与公司治理有机融合
(二)董事会行为。包括：董事会总体职责、董事会资质、董事会自身行为与组织架构、集团架构。
(三)高管层
(四)风险管理和内部控制
(五)薪酬
(六)公司架构
(七)利益相 关者与社会责任
(八)信息披露和透明度

银行公司治理的组织架构（三会一层）

（1）股东大会

股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式，是银行的最高权力机构，是股东履行自己的责任、行使自己权利的机构与场所。股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后六个月内召集和召开。

（2）董事会

董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任。董事会由执行董事和非执行董事（含独立董事）组成。

董事会应当根据商业银行情况单独或合并设立其专门委员会，如战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬委员会等。其中，审计、提名、薪酬、风险管理、关联交易控制委员会中独...员会应由独立董事担任主任委员或负责人。

董事会例会每季度应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。董事会会议应当有商业银行全体董事过半数出席方可举行。董事会作出决议，必须经商业银行全体董事过半数通过；对利润分配方案、重大投资、重大资产处置方案、聘任或解聘高级管理人员、资本补充方案、重大股权变动以及财务重组等重大事项，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。

（3）监事会

监事会是商业银行的内部监督机构，对股东大会负责。

监事会由职工代表出任的监事、股东大会选举的外部监事和股东监事组成。商业银行可以根据本公司情况，在监事会设立提名委员会、监督委员会等专门委员会。 监事会由职工代表出任的监事、股东大会选举的外部监事和股东监事组成.商业银行可以根据本公司情况，在监事会设立提名委员会、监督委员会等专门委员会.
监事会会议每年度至少召开4次，监事会临时会议召开程序由商业银行章程规定，监事可以提议召开监事会临时会议。监事会作出决议，必须经全体监事过半数通过。 监事会会议每年度至少召开4次，监事会临时会议召开程序由商业银行章程规定，监事可以提议召开监事会临时会议.监事会作出决议，必须经全体监事过半数通过.

（4）高级管理层

高级管理层由商业银行总行行长、副行长、财务负责人及监管部门认定的其他高级管理人员组成。高级管理层根据商业银行章程及董事会授权开展经营管理活动，确保银行经营与董事会所制定批准的发展战略、风险偏好及其他各项政策相一致。

（1）董事和监事履职评价

①监事会负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。

②根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

③被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事；

④被评为不称职的董事：商业银行应当及时更换。

（2）薪酬机制

（3）绩效考核机制

股东大会是股东参与银行重大决策的一种组织形式，是银行的最高权力机构，是股东履行自己的责任、行使自己权利的机构与场所。股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后六个月内召集和召开。

董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任。董事会由执行董事和非执行董事（含独立董事）组成。

董事会应当根据商业银行情况单独或合并设立其专门委员会，如战略委员会、审计委员会、风险管理委员会、关联交易控制委员会、提名委员会、薪酬委员会等。其中，审计、提名、薪酬、风险管理、关联交易控制委员会中独...员会应由独立董事担任主任委员或负责人。

董事会例会每季度应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。董事会会议应当有商业银行全体董事过半数出席方可举行。董事会作出决议，必须经商业银行全体董事过半数通过；对利润分配方案、重大投资、重大资产处置方案、聘任或解聘高级管理人员、资本补充方案、重大股权变动以及财务重组等重大事项，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。

监事会是商业银行的内部监督机构，对股东大会负责。

监事会由职工代表出任的监事、股东大会选举的外部监事和股东监事组成。商业银行可以根据本公司情况，在监事会设立提名委员会、监督委员会等专门委员会。 监事会由职工代表出任的监事、股东大会选举的外部监事和股东监事组成。

商业银行可以根据本公司情况，在监事会设立提名委员会、监督委员会等专门委员会。

监事会会议每年度至少召开4次，监事会临时会议召开程序由商业银行章程规定，监事可以提议召开监事会临时会议。监事会作出决议，必须经全体监事过半数通过。 监事会会议每年度至少召开4次，监事会临时会议召开程序由商业银行章程规定，监事可以提议召开监事会临时会议。监事会作出决议，必须经全体监事过半数通过。

高级管理层由商业银行总行行长、副行长、财务负责人及监管部门认定的其他高级管理人员组成。高级管理层根据商业银行章程及董事会授权开展经营管理活动，确保银行经营与董事会所制定批准的发展战略、风险偏好及其他各项政策相一致。

董事和监事履职评价

①监事会负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。

②根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别。

③被评为基本称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事；

④被评为不称职的董事：商业银行应当及时更换。

薪酬机制：

绩效考核机制