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传统人事管理成熟阶段

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传统人事管理成熟阶段考点解析

所属考试:初级经济师
授课老师:付子健
所属科目:初级人力资源管理
考点标签: 了解
所属章节:第四章 人力资源及人力资源管理概述/第二节 人力资源管理概述/人力资源管理的历史沿革
所属版本:

传统人事管理成熟阶段介绍

20世纪60年代以后,有三个因素对于人力资源管理的概念出现起了重要作用:

(1)经济学中的人力资本理论的正式提出;

(2)“二战”后兴起的行为科学的不断发展;

(3)作为一门学科的人力资源会计出现了。

专题更新时间:2025/08/01 14:41:03

大咖讲解:传统人事管理成熟阶段

付子健
人力资源
初级经济师
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
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