知识库/初级经济师 /培训与开发计划的制订

培训与开发计划的制订

培训与开发计划的制订相关课程

本视频可免费试听30秒，看完整版请购买课程

培训与开发计划的制订考点解析

所属考试：初级经济师

授课老师：付子健

所属科目：初级人力资源管理

考点标签：了解

所属章节：第九章　培训与开发/第二节培训与开发程序/培训与开发计划的制订

所属版本：

培训与开发计划的制订介绍

项目	内容
总体目标	在宏观管理层面，考虑整体计划要解决的问题或者要达到的总体目标
基本原则	制订和实施整体计划时须遵循的原则或规则
需求	企业在什么地方存在差距而需要弥补或在什么方面需要发展
具体目标	计划中的具体培训与开发项目需要达到的目的、目标或结果
对象	计划中的培训与开发项目针对的人员，他们的学历、知识、技能和能力状况如何
内容	计划中每个培训与开发的具体内容
时间	包括整体计划的执行时间或者有效期，以及具体培训与开发项目的培训时间或课时
地点	计划中具体项目的实施地点

项目	内容
教师	确定具体项目的教师由谁来担任？是内聘还是外聘
责任人	包括整体计划的执行或实施人，以及具体项目的执行人或责任人
考评方式	具体项目实施后，对受训人员的考评方式。考评方式包括笔试、面试、实际操作等
计划变更或调整方式	确定计划变更或调整的程序以及权限范围
费用预算	费用预算包括整体计划和具体项目两个部分
签发人	整体计划的审批人或者签发人

专题更新时间：2025/08/01 14:41:14

培训与开发计划的制订考点试题

单选题 1.培训与开发计划的签发人是（）。

A . 培训与开发整体计划的执行人

B . 培训与开发整体计划的实施人

C . 培训与开发整体计划的审批人

D . 培训与开发具体项目的责任人

查看答案去答题练习

正确答案: C

答察解析: 培训与开发计划的签发人是培训与开发整体计划的审批人。
培训与开发的责任人：包括整体计划的执行人或实施人，以及具体项目的执行人或责任人。

多选题 2. 制订培训与开发计划包括（）。

A . 制订操作程序

B . 培训与开发的需求分析

C . 选择和设计相应的培训与开发内容

D . 培训与开发方法

E . 培训与开发形式

查看答案去答题练习

正确答案: A

答察解析: 本题考查培训与开发的需求分析。制订培训与开发计划包括：制订操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等。

多选题 3.培训与开发计划的内容包括（　　）。

A . 培训与开发对象

B . 培训与开发战略

C . 培训与开发内容

D . 培训与开发的费用预算

E . 培训与开发的方式

查看答案去答题练习

正确答案: A

答察解析: 培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程。为了使培训与开发计划能够顺利实施，计划的内容包括：总体目标；基本原则；培训与开发需求；培训与开发的具体目标或目的；培训与开发对象；培训与开发的内容；培训与开发的时间；培训与开发的地点；培训与开发的方式；培训与开发的教师；培训与开发的责任人；考评方式；计划变更或调整方式；培训与开发的费用预算；签发人。