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企业人力资源管理师三级知识点:人力资源费用支出的控制

来源:233网校 2014年9月16日

第一章 人力资源规划【在线测试

  人力资源费用支出控制的作用
  1.人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。
  2.人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。
  3.人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。
  人力资源费用支出控制的原则
  1.及时性原则。
  2.节约性原则。
  3.适应性原则。
  4.权责利相结合原则。

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