2014年助理人力资源管理师考试《基础知识》通关习题(1)

11、 在投入期不适宜采取的营销策略是（　　）。
A．快速掠取策略
B．缓慢渗透策略
C．快速渗透策略
D．公益宣传策略

12、 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括（　　）。
A．感情承诺
B．继续承诺
C．规范承诺
D．口头承诺

13、 （　）包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
A．知觉
B．内因
C．外因
D．归因

14、 按要素类别分配社会总产品或收人称为（　　）收入分配。
A．要素性
B．功能性
C．结构性
D．成本性

15、 （　）是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
A．法律渊源
B．劳动法
C．劳动合同
D．劳动关系

16、 消费者市场是指所有为了（　　）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A．家庭消费
B．政府购买
C．个人消费
D．产业消费

17、 劳动法的基本原则的特点不包括（　　）。
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．合理性

18、 （　）是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
A．认知
B．态度
C．智慧
D．感觉

19、 （　　）是雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。
A．劳动合同关系
B．劳动行政法律关系
C．劳动法律渊源
D．劳动服务法律关系

20、 （　）又称为“华德决策准则”。
A．悲观决策标准
B．乐观系数决策标准
C．中庸决策标准
D．最小后悔决策标准