您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>三级模拟题

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(6.20)

来源:233网校 2020年6月20日

2020年人力资源管理师三级试题每日一练(6.20)

人力三级群:712503106 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"

为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1、【单选题】情景模拟测试主要用于招聘(  )。

A.中低层管理人员

B.中低层技术人员

C.中高层管理人员

D.中高层技术人员

参考答案:C
参考解析:由于这种测试方法设计复杂且费时耗资,因此目前在招聘中高层管理人员时使用较多。

2、【多选题】为了判断应聘者对招聘岗位的适应性,笔试通常测试(  )。

A.一般知识和能力

B.专业知识和能力

C.特殊知识和能力

D.综合知识和能力

E.创新知识和能力

参考答案:AB
参考解析:这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,一般包括两个层次,即一般知识和能力与专业知识和能力。

两道题目做的不过瘾?三级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>

答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!

2020年人力资源管理师考试报名资料

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部