人力资源管理师的相关新闻

企业人力资源管理师统一鉴定考试的合格分数线

企业人力资源管理一级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证

来源 233网校2022-01-21

人力资源管理师考试题型题量及分值占比

人力资源管理管理师考试各等级的鉴定内容,包括题型、题量、分值、权重,考生可以根据分值来安排时间复习。考试题型题量及分值占比:考 核 方 案    &nbs

企业人力资源管理师报考条件

人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准,其中报考条件等内容有重大变化,新公布的职业技能标准中,企业人力资源管理师报考条件如下:【企业人力资源管理师国家职业技能标准内容下载】具备以下条

来源 人力资源和社会保障部01-21

2022年上海市人力资源管理师可以个人报名吗?

根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知,2022年上海市人力资源管理师报名及考试安排如下:  (一)申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住

2022年人力资源管理师考试一级试题(1.11)

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么

2022年人力资源管理师考试二级试题(1.11)

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么

2022上海市企业人力资源管理师报考条件

根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知,2022年上海市人力资源管理师报考条件如下:  具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读,在法定劳动年龄段内(满16周

2022年人力资源管理师考试四级试题(1.10)

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么

2022年人力资源管理师考试三级试题(1.10)

我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人,却常常低估了自己本身就具有的能力;我们总是抱怨上天关上了那扇门,却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战,挖掘自身潜力,这世上最大的贵人,其实正是你自己。学习从什么

上海市2022年人力资源管理师职业技能评价有关操作事项通知

各有关单位:  根据《上海市人力资源和社会保障局关于开展2022年上海市社会化职业技能评价有关事项的通知》(沪人社职〔2021〕491号)文件精神,现将有关具体操作事项通知如下:&

来源 上海市职业技能鉴定中心 01-10

湖北2022年1月企业人力资源管理师认定公告

2022年1月职业技能等级认定公告  全国落实终身职业技能培训制度,深入实施国家职业技能提升行动,大力推进技能强国建设,建立科学的技能人才评价制度,对于加强职业技能培训,提高劳动者

湖北2022年1月企业人力资源管理师认定报名时间

根据《湖北人力资源管理师职业技能等级认定考试通知》可知,2022年1月湖北人力资源管理师报名时间为2021年12月8日-12月26日,具体报名安排如下:  考试批次(考试时间):第

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