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6年人力资源工作,可以报考广东人力资源二级考试吗?

来源:233网校 2020年4月24日

6年人力资源工作,可以报考广东人力资源二级考试吗?根据广东省发布的2020年人力资源管理师报考条件可知,2020年广东实行新版人力资源管理师报考条件,也就是说取消跨级报考。下面我们一起了解下2020年广东人力资源二级报考条件:

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

综上可知,如果是已经取得三级人力资源证书后,累计从事人力资源工作6年,是可以报考广东人力资源二级考试的。如果没有取得三级人力资源证书,但是博士本专业或相关专业,累计从事人力资源工作6年,也可以报考广东人力资源二级考试。

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6年人力资源工作,可以报考广东人力资源二级考试吗?

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