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2020年山西企业人力资源管理师考试时间公布

来源:山西省职业技能鉴定中心 2020年8月6日

根据山西省职业技能鉴定中心发文得知,2020年山西企业人力资源管理师考试时间已公布,其中理论技能考核时间:8月22日、23日,综合评审时间:8月29日、30日(递交论文截止时间:8月19日)。具体考试时间及地址以准考证为准。以下为2020年山西企业人力资源管理师考试报名通知的部分内容:

一、考核时间

准考证打印时间:8月12日—8月21日。考生登录山西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.sx.hrss.gov.cn),在网站首页点击“职业技能鉴定中心”专栏进入 “山西省职业技能鉴定中心”后,点击“网报系统”,登录“统考网报”进行打印。

理论技能考核时间:8月22日、23日。

综合评审时间:8月29日、30日(递交论文截止时间:8月19日)。

二、考核注意事项

1.具体考核时间和地址以准考证为准。

2.考生在考前打印准考证时,同时下载承诺书(见附件1,自行下载打印),对个人健康状况和14内行踪进行承诺,参加考核时同时携带准考证、身份证(或其它带照片的有效证件)和承诺书(参加答辩的考生答辩时需再次提供承诺书)。

3.考生在考前要通过支付宝提前申请山西健康码,下载微信小程序国务院客户端(防疫行程卡)。考生应在考核当天考前1小时提前申请健康码和防疫行程卡截屏保存,以备核验。

4.考生要积极配合体温检测、实名登记等,否则不得进入考场。进入考场时要主动出示健康码和防疫行程卡,考生健康码和防疫行程卡显示为绿色时,方可进入考场。凡发现“红码”、“黄码”,有发热等症状,体温两次检测超过37.3℃等,一律不准入场。

5.考生不能提供“健康码”绿码和防疫行程卡为中高风险地区的的考生须提供7天内核酸检测阴性证明。凡在考核前两周内有过与疑似或确诊患者接触史的人员,居住在疫情防控隔离区内的人员,以及按照山西省疫情防控办规定的不符合防疫要求的人员,不得参加考核。

6.考生在考核期间自行准备口罩等个人防护用品。参加考核期间必须佩戴一次性医用口罩或以上级别口罩,不得随意摘下。

7.考生只准携带必要的文具(如碳素笔等)进入考场,与考核无关的物品,按规定存放在考场指定位置。移动电话应在查验完健康码和行程卡之后关闭,并放在指定存放处。严禁带入座位,违者一经发现按作弊处理。

8.考生考核结束两周内,如出现疑似症状,要立即向省职业技能鉴定中心报告(以下简称“省中心”),联系电话4728909。

三、综合评审说明和论文要求

(一)职业资格二级以上需进行综合评审。综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分,口头答辩分值60分,综合评审合计100分,60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于规定时间提交论文,逾期不予受理。省中心根据答辩人数和评审要求,从鉴定专家委员会中抽选专家组成综合评审组,在规定时间统一进行答辩。

(二)论文提交方式

1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱sxsjdzxtk@163.com,文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+职业级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用省中心指定格式(见附件2、3)。

2.递交论文截止时间:8月19日。逾期不交者,按缺考计。

(三)论文撰写要求

1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

2.论文撰写要求必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,否则答辩成绩无效。如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

四、其它事项

(一)当次考核缺考者,由于鉴定考务组织等原因,省中心不予退还鉴定费,因现场防疫检查不能入场的人员除外。

(二)单科考核成绩合格者,可参加一次补考(补考报名时间另行通知)。

(三)省中心公布成绩后,向考生通报鉴定结果。有关通知请及时关注山西省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.sx.hrss.gov.cn)中的“职业技能鉴定中心”板块或“山西省职业技能鉴定中心”微信公众号。

对成绩有异议的考生(不含综合评审),填写《山西省国家职业资格统一鉴定成绩复核申请表》(见附件4),于成绩公布后十个工作日内报省中心复核,省中心将复核结果及时反馈有关考生。

(五)为做好本次统一鉴定工作,及时解决考生咨询和现场发现的问题,省中心设立监督举报电话和考核当日值班电话,受理相关事宜(监督举报电话、考核值班电话:0351-4728909)。

来源:山西省职业技能鉴定中心

原文链接:https://www.sxosta.cn/article/zljd/40280282736bc58c0173bdb19a5534cf.jhtml

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