2014年高级人力资源管理师知识详解:人力资源规划

　　1、现代人事管理之父：罗伯特.欧文

　　2、科学管理之父：泰勒

　　3、霍桑试验：梅奥

　　4、需要层次理论：马斯洛

　　5、“激励-保健”双因素理论：赫茨伯格

　　6、X-Y理论：麦格雷戈

　　历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级

　　考试指南：2014人力资源管理师报名专题 考试指南　报考指南　费用　科目　准考证

　　课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。